Analista de Bienestar y Desarrollo

Organización Pitágoras; Barquisimeto; On-site; VES 20,997,000 - 41,995,000; Full time

Job summary

Organización Pitágoras en Barquisimeto busca un Analista de Bienestar y Desarrollo para liderar iniciativas de clima, bienestar y desarrollo de talento, con enfoque en datos y experiencia del empleado.

La posición requiere perfil analítico, empatía y capacidad de ejecución para diseñar programas, dashboards y planes de carrera, manteniendo confidencialidad y ética en todo momento.

Qualifications

• Formación en psicología, RRHH, administración u afines.
• Experiencia en desarrollo organizacional, clima o bienestar medido con métricas.
• Capacidad para interpretar datos y traducirlos en acciones.

Responsibilities

• Diagnosticar necesidades mediante encuestas, entrevistas y KPIs para detectar necesidades reales.
• Diseñar e implementar programas de bienestar y salud mental, balance vida-trabajo y pausas activas.
• Diseñar rutas de aprendizaje, onboarding, capacitaciones por competencias y planes de carrera.
• Construir dashboards y reportes para medir ROI e impacto de iniciativas.
• Gestión logística de talleres, coordinación de speakers y proveedores.
• Fomentar confidencialidad, ética y equidad ajustando la estrategia mediante feedback.

Skills

Analytical thinking

Communication skills

Execution

Empathy

Autonomy

Education

Profesional en Psicología, RRHH, Administración, Trabajo Social o afines

Tools

Excel

Pivot tables

Dashboards

Job description

Empresa busca personal para el cargo de ANALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLO en Barquisimeto, estado Lara, con el siguiente perfil:

La posición de Analista de Bienestar y Desarrollo busca a un perfil analítico, empático y proactivo para liderar el cambio cultural, potenciar el talento y elevar el compromiso en la organización.

¿Qué Harás? (Tus Retos)

• Diagnóstico y Data: Escuchar a la organización a través de encuestas, entrevistas y KPIs (rotación, ausentismo, satisfacción) para detectar necesidades reales.
• Diseño de Experiencias de Bienestar: Crear e implementar programas de salud mental, balance vida-trabajo, pausas activas, reconocimiento y prevención de riesgos psicosociales.
• Aceleración del Talento: Diseñar rutas de aprendizaje, onboarding memorables, capacitaciones por competencias, mentorías y planes de carrera.
• Analítica y Tableros: Construir dashboards y reportes ejecutivos para medir el retorno de inversión (ROI) y el impacto real de cada iniciativa.
• Gestión y Logística: Facilitar talleres, coordinar speakers/proveedores y crear campañas de comunicación interna atractivas.
• Cultura y Acompañamiento: Ser un referente de confidencialidad, ética y equidad, ajustando la estrategia mediante el feedback continuo del equipo.

¿Qué Buscamos en Ti? (Tu ADN)

• Formación: Profesional en Psicología, RRHH, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
• Experiencia: Trayectoria en desarrollo organizacional, clima, bienestar o experiencia del empleado basada en métricas.
• Mente Analítica: Destreza para interpretar datos (uso intermedio/avanzado de Excel, tablas dinámicas y tableros) y traducirlos en planes de acción.
• Facilidad de Comunicación: Gran capacidad para conectar con todos los niveles de la empresa, desde roles operativos hasta la dirección.
• Habilidades de Ejecución: Autonomía, atención del detalle en la logística de eventos/capacitaciones y priorización efectiva.
• Sensibilidad Humana: Ética intachable, escucha activa y genuino interés por el crecimiento de las personas.