Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Hoermann Gmbh; Germany (OH); On-site; USD 15,291 - 20,388; Part time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiche Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Faire Vergütung

Netzwerkaufbau

Familiäre Unternehmenskultur

Job summary

HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon sucht einen Werkstudenten (m/w/d) Recruiting, der hinter die Kulissen erfolgreicher Personalgewinnung blicken möchte und während des Studiums Praxiserfahrung sammelt.

Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, führst Telefon- und Vorstellungsgespräche, koordinierst Termine und pflegst Bewerberdaten. Zusätzlich identifizierst du Kandidaten über LinkedIn und lernst modernes Recruiting kennen.

Qualifications

• Eingeschriebener Student mit Fokus Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Stellenanzeigen erstellen und auf Jobportalen veröffentlichen.
• Bewerberinterviews telefonisch und persönlich durchführen.
• Terminkoordination von Vorstellungsterminen.
• Bewerberdaten in der Datenbank pflegen.
• Active Sourcing von Kandidaten über LinkedIn.

Skills

MS Office Kenntnisse

Deutsch (fließend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Schnelle Auffassungsgabe

Education

Student in Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Tools

LinkedIn

Job description

Mach den nächsten Schritt Richtung HR-Karriere und werde Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei HÖRMANN in Kirchseeon! – Du möchtest hinter die Kulissen erfolgreicher Personalgewinnung blicken und bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Bei der HÖRMANN Industries GmbH unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Suche nach den besten Talenten und begleitest spannende Prozesse vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und lernst, wie modernes Recruiting in einer vielseitigen Unternehmensgruppe funktioniert. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

Your Mission

• Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
• Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
• Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
• Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

Your Profile

• Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
• IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
• Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
• Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

Your Benefit

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
• Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
• Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
• Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander