Werkstudent HR Benefits (w/m/d)

UniNow GmbH; Germany (OH); On-site; USD 19,400 - 32,334; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid von Zuhause aus

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Job summary

UniNow GmbH sucht einen Werkstudenten (w/m/d) zur Unterstützung im HR Benefits-Team mit flexibler Arbeitszeit von maximal 20 Stunden pro Woche. Die Tätigkeit umfasst unter anderem die Verwaltung von Gutscheinkarten, die Bearbeitung von JobRad-Anträgen und administrative Aufgaben. Bewerber müssen ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium absolvieren und gute MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten sind möglich.

Qualifications

• Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Gute MS Office-Kenntnisse, vor allem in Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verwaltung von Gutscheinkarten und Mobilitätsbudgets.
• Bearbeitung von JobRad-Anträgen.
• Unterstützung bei der Abwicklung von Pensionsplänen.

Skills

MS Office-Paket, insbesondere Excel

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Strukturiert, eigenständig, hohes Engagement und Sorgfalt

Verständnis für verantwortungsbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten

Education

Student*in eines wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs

Job description

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Für unser HR Benefits-Team suchen wir ab sofort Unterstützung. Steige als Werkstudent (w/m/d) mit maximal 20 Stunden/Woche (in den Semesterferien gerne mehr) bei uns ein und übernimm vielfältige Tätigkeiten rund um das Thema Benefits. Arbeite in unserem digitalen, elektronisch gestützten HR-Bereich und lege den Grundstein für deine weitere Karriere. Bei uns erwartet dich eine flexible und sichere Tätigkeit neben dem Studium mit vielfältigen Aufgaben in einem fröhlichen Team.

• Aufladung unserer Gutscheinkarten und Mobilitätsbudget verwalten
• Bearbeitung von JobRad-Anträgen
• Abwicklung diverser Pensionspläne
• Vorbereitung der internen Kommunikation zu vorhandenen Benefits
• Mitwirkung bei Sonderprojekten
• Administrative Tätigkeiten
• Mitwirkung an Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Benefits
• Einblick in die gesetzliche und steuerliche Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
• Einblicke in weitere Bereiche der strategischen und operativen HR-Arbeit

Dein Profil

• Student*in eines wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs
• Strukturiert, eigenständig, hohes Engagement und Sorgfalt
• Verständnis für verantwortungsbewussten Umgang mit personenbezogenen Daten
• Begeisterung für Benefits und/oder HR
• MS Office-Paket, insbesondere Excel sicher im Umgang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2‑Äquivalente einzusparen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk
• Familienservice – individuell zugeschnittene Lösungen
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Team‑ und Sportevents
• Viele weitere Vorteile

EEO Statement

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.