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Capgemini Deutschland GmbH in Nürnberg sucht einen Werkstudenten im Bereich Software Engineering. Sie arbeiten in internationalen Teams und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und Softwareprojekte. Gesucht wird ein Student der Informatik oder eines MINT-Fachs mit ersten Erfahrungen in Programmiersprachen wie Java, TypeScript oder Python.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, mit der Option, mobil zu arbeiten, werden angeboten. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits, darunter Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Capgemini ist ein globaler IT-Beratungs- und Technologiedienstleister, der innovative Lösungen für führende Organisationen entwickelt. Als Pilotprojekt in Nürnberg möchten wir Sie einladen, Teil unseres Netzwerks von Fachleuten weltweit zu werden und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Du arbeitest als Werkstudentin bzw. Werkstudent in vernetzten und teilweise internationalen Teams an realen Softwareprojekten. Du setzt dich mit den geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kunden auseinander und entwickelst maßgeschneiderte IT‑Lösungen – in der Cloud oder On‑Prem. In einem der Projektteams übernimmst du Aufgaben im Bereich Coding oder Testing. Je nach Projekt kannst du auch in der Anforderungsanalyse, im technischen Design oder im Bereich DevOps mitwirken.
Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes MINT‑Fach. Erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Java, TypeScript, Python oder einer ähnlichen Sprache hast du bereits gesammelt. Du hast Interesse an neuen Technologien wie GenAI, arbeitest gern im Team, bist offen für den Austausch in unserem Office und bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir setzen uns zudem für nachhaltigen Fortschritt ein und unterstützen unsere Kunden dabei, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO₂‑Äquivalente einzusparen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.