Werkstudent Human Resources / Internationales Personalmanagement (w/m/d) 14.11.2025 Capgemini D[...]

UniNow GmbH; Deutschland; Hybrid; USD 19,337 - 24,171; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Familienservice

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Capgemini Deutschland GmbH sucht einen Werkstudenten für Human Resources / Internationales Personalmanagement in Nürnberg. Du unterstützt die internationale Mobilität und die Durchführung von grenzüberschreitenden Einsätzen. Voraussetzung ist ein relevantes Studium, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzlich bietet die Stelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits zur beruflichen Weiterbildung und Gesundheitsförderung.

Qualifications

• Studium in einem relevanten Bereich.
• Schnelle Auffassungsgabe und Analytik.
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung bei grenzüberschreitenden Einsätzen.
• Beantragung von Arbeitserlaubnissen.
• Erstellung internationaler Gehaltsabrechnungen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Dienstleistern.
• Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Projekte.

Skills

Strukturiertes und analytisches Denken

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamarbeit

MS Office Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften

Job description

Werkstudent Human Resources / Internationales Personalmanagement (w/m/d) – Capgemini Deutschland GmbH, Nürnberg

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Internationale Einsätze von Arbeitnehmer*innen und grenzüberschreitende Projekte spielen eine immer größere Rolle für uns. Als interner Dienstleister und Center of Excellence unterstützen wir im Team Mobility dabei, die Umsetzung sowie Durchführung derartiger Einsätze umzusetzen und stellen die Einhaltung der anzuwendenden Richtlinien und Prozesse sicher.

• Unterstützung im Bereich von grenzüberschreitenden Einsätzen aus dem Ausland nach Deutschland
• Beantragung von Arbeitserlaubnissen und Erstellung von internationalen Gehaltsberechnungen
• Kommunikation mit unseren Mitarbeiter*innen sowie externen Dienstleistern
• Selbstständige Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleinerer Projekte
• Allgemeine Unterstützung des HR Mobility / International Assignment Services Teams bei administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang
• Du hast eine rasche Auffassungsaufgabe und das Talent, strukturiert und analytisch zu denken
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und im Team
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk
• Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Kontakthalteprogramm und weitere Vorteile

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.