Weekend Receptionist PT 3P-11P

Capital Senior Living; Macedonia (OH); On-site; USD 30,000 - 40,000; Part time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Seniorenbetreuung sucht einen engagierten Teilzeit-Rezeptionisten für die 2. Schicht. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einer herzlichen Umgebung zu arbeiten, in der Sie einen positiven Einfluss auf das Leben der Senioren haben. Zu den Aufgaben gehören die Annahme von Anrufen, die Begrüßung von Besuchern und die Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Zahnversicherung, 401k-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice haben und Teil eines unterstützenden Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Gesundheitsversicherung

Zahnversicherung

401k-Rentenplan

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Freizeit

Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

Qualifications

• Freude an der Bereitstellung von außergewöhnlichem Kundenservice für Senioren.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Teammitglied.

Responsibilities

• Telefonanrufe entgegennehmen und an die richtigen Personen weiterleiten.
• Besucher empfangen und zum richtigen Ort leiten.
• Eingehende Post sortieren und weiterleiten.

Skills

Kundenservice

Kommunikation

Job description

Find your joy here, at Summit Point, a Sonida Senior Living community! We offer a comprehensive benefit package to include competitive wage/salary, health and dental insurance, 401k with company match & much more!

Receptionist opening: Part-time 2nd shift, including every other weekend.

Summit Point, a premier retirement community in Macedonia, Ohio provides quality care to residents in an Independent Living and Assisted Living community.

You belong on our team if you are interested in:

• Medical, dental, vision, and life/disability insurances*
• 401k retirement savings plan offering 50% of every dollar contributed by the employee up to 6% of employee’s base rate*
• Employee Assistance Program: This program provides professional, confidential telephonic or face-to-face counseling to you and your household members at no cost
• FSA: This option allows you to pay for eligible expenses using tax-free dollars. We offer a health care FSA or dependent care FSA*
• Dependent Care FSA: Allows you to pay for eligible expenses (example: daycare, parent care) using tax-free dollars
• Flexible scheduling**
• Paid time off*
• Company paid training for career advancement**

*Benefit eligibility dependent on employment status

**Eligibility based on location

Receptionist Responsibilities include:

• Answers telephone and directs the caller to the appropriate individual. Also, provides information such as community address, directions to the community location, community fax numbers, company website, and other related information
• Greets and directs visitors to the community
• Receives, sorts, and forwards incoming mail
• Monitor resident emergency call system
• Resolving customer questions and concerns

Qualifications:

• Enjoy providing exceptional customer service and care to our senior residents
• Appreciate the value of being a dependable & responsible member of greater team

Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.