web-developer

Bercut Ltd.; United States; On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Bercut Ltd. ищет старшего веб-разработчика, руководителя команды 6+ человек (фронтенд и бэкенд). Ваша задача — внедрять и настраивать процессы разработки, внедрять Scrum/Kanban и строить метрики через Jira API.

Требуется опыт Team Lead 1–3 года, владение Git, Confluence, Test IT, CI/CD, а также чтение и ревью кода на Angular/React/Next.js; знание SQL и умение работать с Jira. Удаленная работа приветствуется.

Qualifications

• Опыт на позиции Team Lead/Manager разработки не менее 1–3 лет.

Responsibilities

• Внедрять и настраивать процессы разработки с нуля или после хаоса, внедрять Scrum/Kanban в команды.

Skills

Team leadership

Stakeholder communication

Process management

Stress resistance

Proactivity

Hiring/adaptation

Tools

Git

Confluence

Test IT

CI/CD

Angular

React

Next.js

SQL

Jira

Job description

Описание:

Senior Web-developer — ключевая роль в управлении командой из 6+ человек, включая фронтенд и бэкенд разработчиков.

Задачи:

внедривать и настраивать процессы разработки с нуля или после хаоса внедривать Scrum/Kanban в команды выстраивать и автоматизировать метрики разработки с использованием Jira API и других инструментов delivery management в условиях жёстких сроков, управлять рисками и коммуникацией со стейкхолдерами управлять техническим долгом и балансировать между фичами и качеством участвовать в найме, адаптации и замене разработчиков в период трансформации команды

Требования:

• опыт работы на позиции Team Lead / Manager разработки не менее 1-3 лет
• техническая компетентность: знание архитектуры интеграционных решений, уверенное владение Git, Confluence, Test IT, CI/CD уверенное чтение и ревью кода на Angular, React, Next.js
• знание SQL на уровне сложных выборок опыт работы с Jira на уровне уверенного пользователя навыки коммуникации
• стрессоустойчивость, проактивность и умение управлять процессами
• Будет плюсом: опыт управления распределённой или гибридной командой приветствуется
• опыт в телеком-проектах будет преимуществом

Условия:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров
• гибкое начало дня
• возможность работать удаленно
• просторный удобный офис у Финского залива
• ДМС со стоматологией для сотрудника
• и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература
• корпоративные тарифы на сотовую связь
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно