Warehouse Coordinator

SEFNCO Communications Inc; Wilson (NC); On-site; USD 10,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un innovador grupo de comunicaciones busca un Coordinador de Almacén para unirse a su equipo en la expansión de la tecnología. En esta posición, serás responsable de mover materiales, gestionar inventarios y asegurar la calidad del servicio. Con un enfoque en la seguridad y la eficiencia, tendrás la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios atractivos, incluyendo un plan 401(k) y seguro médico. Si eres una persona proactiva y apasionada por el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para construir una carrera significativa.

Benefits

401(k) con aportación de la empresa

Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)

Seguro de vida

Discapacidad a corto y largo plazo

Vale para botas Red Wing

Seguro médico, dental y de visión

Gastos flexibles de HSA

Gastos flexibles de cuidado de dependientes

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Tiempo libre remunerado

Qualifications

• Historial de completar trabajos con alto nivel de calidad.
• Experiencia en operación de montacargas es una ventaja.

Responsibilities

• Mover material dentro del centro de distribución y desde la plataforma de carga.
• Recibir inventario y registrarlo en el sistema de almacén.

Skills

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Comunicación

Education

Diploma de escuela secundaria o GED

Tools

Montacargas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Coordinador de Almacén, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.

Responsabilidades:

Como Coordinador de Almacén, eres responsable de mover material dentro del centro de distribución y desde la plataforma de carga, ya sea cargando, empujando, rodando u operando carretillas elevadoras, grúas, transportadores motorizados u otro equipo de manejo de material. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.

Además, realizarás las siguientes tareas:

• Recibir inventario entrante y suministros, registrarlo en el sistema de almacén de la empresa y almacenar el inventario en la ubicación adecuada.
• Leer órdenes de trabajo, órdenes de envío o seguir instrucciones verbales.
• Llenar facturas para clientes. Verificar números de pieza, limpiar y empacar artículos de inventario.
• Inspeccionar el inventario en busca de defectos, rayones u otros daños. Notificar al Gerente de Almacén de los problemas.
• Seguir todas las políticas de seguridad y procedimientos de la empresa mientras esté en las instalaciones de la empresa o conduciendo vehículos o equipo de la empresa.
• Rastrear todo el inventario en el sistema adecuado.
• Organizar y limpiar el espacio del almacén y el equipo de la empresa según sea necesario.
• Informar inmediatamente de cualquier problema o preocupación del cliente.
• Capacitar a los compañeros asociados en prácticas y procedimientos operativos del almacén, operación de equipos y procedimientos de seguridad cuando sea necesario.
• Aplicar políticas y procedimientos para garantizar operaciones eficientes, efectivas y seguras del almacén.
• Evaluar los procesos y procedimientos actuales y recomendar cambios a la gerencia del almacén.
• Contribuir con ideas sobre formas de reducir el costo por unidad del almacén y aumentar la productividad.
• Mantener un conocimiento práctico del sistema de datos del almacén y realizar diversas tareas dentro del sistema.
• Cuando sea necesario, entregar suministros y equipos de manera oportuna, observando todas las normativas reguladas por DOT y OSHA.
• Otras tareas asignadas.

Calificaciones

Acerca de ti:

• Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
• Tienes un don para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
• Tienes un diploma de escuela secundaria o un equivalente de GED.
• Con frecuencia se te exige caminar o estar de pie durante largas horas y debes levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras y ocasionalmente levantar hasta 50 libras.
• Experiencia en operación de montacargas (certificación de montacargas es una ventaja).
• Capaz de operar computadoras personales y programas de software, incluyendo conocimientos específicos de Microsoft Word y Excel.
• Tienes al menos 1 año de experiencia en almacén.

El trabajo duro da sus frutos. Descubre lo que obtendrás por tus esfuerzos:

Seguridad Financiera

• $21-$23/hr.
• 401(k) con aportación de la empresa
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
• Seguro de vida
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Vale para botas Red Wing

Salud y Bienestar

• Seguro médico, dental y de visión
• Gastos flexibles de HSA
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado
• Días festivos remunerados
• Licencia familiar y médica
• Licencia por luto

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena como tú, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.