Ventas al por menor – Tiempo parcial

Lowe\\'s Home Improvement; Concord (CA); Vor Ort; USD 25.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de salud

Seguro dental y de visión

Beneficios de jubilación (401(k))

Tiempo libre pagado

Descuentos para asociados

Zusammenfassung

Lowe's Home Improvement, ubicado en Concord, CA, busca incorporar un asociado de ventas para dar la bienvenida a clientes, responder preguntas y ofrecer un servicio atento y profesional. La persona ayudará a ubicar y gestionar mercancías, reabastecerá estantes y procesará pedidos para que los clientes reciban sus compras a tiempo.

Además, se espera capacitarse en áreas adicionales de la tienda para apoyar al equipo y preparar mercancía según las necesidades del cliente, ya sea teñir y mezclar

Qualifikationen

• 6 meses de experiencia usando una computadora (ingresar, acceder, modificar o generar información).
• 6 meses de experiencia usando tecnología minorista común (teléfonos inteligentes y tabletas).
• Lectura, escritura y aritmética básica (suma y resta).
• Capacidad para estar de pie, sentarse u otras actividades necesarias para realizar las funciones del trabajo.

Aufgaben

• Dar la bienvenida a los clientes y brindar un servicio al cliente amigable y profesional.
• Asistir a los clientes para localizar y manejar mercancías.
• Reabastecer mercancías y rellenar estantes, asegurando stock suficiente.
• Procesar pedidos y entregas con precisión para recibir mercancía a tiempo.
• Capacitarse en otras áreas de la tienda para ayudar en el servicio al cliente.
• Preparar mercancía en el departamento (p. ej., teñir, mezclar pintura; cortar y roscar tuberías; cortar y atar madera; cortar yeso; cortar persianas).
• Guiar a los clientes durante las compras y el pago.
• Realizar otras tareas asignadas.

Kenntnisse

Experiencia con computadoras

Tecnología minorista

Lectura, escritura y aritmética básica

Capacidad de estar de pie y levantar

Ausbildung

Certificación en comercio relacionado con el departamento

Tools

Smartphones y tablets

Jobbeschreibung

Responsabilidades clave:

Dar la bienvenida a los clientes a Lowe's, responder preguntas y brindar un servicio al cliente amigable y profesional. Asistir a los clientes para localizar y manejar mercancías. Reabastecer mercancías buscando áreas vacías en los estantes y reponiendo suministros. Procesar pedidos y entregas con precisión para que los clientes reciban las mercancías como se esperaba y a tiempo. Capacitarse en otras áreas de la tienda de manera transversal para ayudar a brindar el mejor servicio al cliente. Preparar mercancías en su departamento según las necesidades de los clientes (por ejemplo, teñir y mezclar pintura, cortar y roscar tuberías, cortar y atadar madera, cortar yeso, cortar persianas). Guiar a los clientes a través de las compras o el pago. Realizar otras tareas según se asigne.

Calificaciones mínimas:

• 6 meses de experiencia usando una computadora, incluyendo ingresar, acceder, modificar o generar información.
• 6 meses de experiencia usando tecnología minorista común, como teléfonos inteligentes y tabletas.
• Leer, escribir y realizar aritmética básica (suma y resta).
• Ser capaz de realizar tareas que pueden requerir estar de pie, sentado u otras actividades necesarias para realizar las funciones del trabajo.
• Levantar mínimamente 25 libras sin ayuda o más de 25 libras con o sin adaptación.

Calificaciones preferidas:

• 6 meses de experiencia en ventas y/o servicio al cliente.
• Habilidades bilingües.
• Certificación en comercio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, fontanería, electricidad, jardinería y materiales de construcción/madera).

Requisitos de viaje:

Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas.

Condiciones de trabajo:

Los factores ambientales varían por ubicación. Puede trabajar tanto en interiores como en condiciones climáticas exteriores. Es posible que esté expuesto a diversos climas, incluyendo calor extremo o frío, húmedo, mojado, húmedo, ventoso o con corrientes de aire. Puede estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos o equipos en movimiento o temblores. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe usar el equipado con motor según sea requerido, con la capacitación adecuada o la asistencia de un compañero de trabajo capacitado.

Acerca de Lowe's:

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE 100 con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción de valor fundamental del S&P 500 y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda en caso de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com.

Rango de salario:

$18.00 - $18.75 por hora. La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.

Beneficios para asociados:

Trabajar en una de las empresas minoristas más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para asociados a tiempo completo y a tiempo parcial elegibles, adaptados para muchos estilos de vida. Nuestros beneficios van desde seguros de salud, visión y dental hasta vacaciones pagadas, ayuda para estudios y beneficios de paternidad y formación familiar. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar a nuestros asociados a desarrollar sus habilidades y alcanzar sus objetivos.

• Seguros de salud, dental y de la vista.
• Seguros de vida y discapacidad.
• Tiempo libre pagado basado en el rol, la antigüedad y la localidad, incluyendo vacaciones, días festivos, enfermedad y tiempo de voluntariado.
• Cuentas de gastos flexible y de ahorro para la salud.
• Cuenta de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Programa de Asistencia para Empleados con conserje, servicios de vida laboral y asesoramiento sin costo para todo tipo de necesidades.
• Programas de apoyo educativo, incluyendo ayuda para estudios y becas para habilidades comerciales.
• Seguro de accidentes de viaje de negocios.
• Licencia de maternidad y paternidad.
• Asistencia para adopción.
• Descuento para Asociados de Lowe's y plataforma de descuentos amplia.
• Otros beneficios discrecionales (basados en elegibilidad) incluyen bonos anuales, inscripción en el Plan de Compra de Acciones para Empleados de Lowe's y/o un plan de compensación diferida, y premios.

Acerca de Lowe's:

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE 100 con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción de valor fundamental del S&P 500 y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda en caso de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com.

Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades

Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción por raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida por ley federal, estatal o local.

Rango de salario:

$18.00 - $18.75 por hora. La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia.