UMN Morris Admissions Counselor

University of Minnesota; Morris (MN); On-site; USD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ein innovatives und engagiertes Team sucht einen Admissions Counselor, der die Werte einer liberalen Kunstinstitution verkörpert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Beratung von Studierenden, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und die Vertretung der Universität bei verschiedenen Veranstaltungen. Diese Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft von Studierenden zu haben und eine integrative Gemeinschaft zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, junge Talente zu unterstützen und eine positive Erfahrung für zukünftige Studierende zu schaffen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Studierenden.
• Fähigkeit, die Werte einer liberalen Kunstinstitution zu vertreten.

Responsibilities

• Entwicklung von Rekrutierungsplänen und Verwaltung von Territorien.
• Vertretung der Universität bei Veranstaltungen und Förderung einer integrativen Campusgemeinschaft.

Skills

Enthusiasmus

Motivation

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

About the Job

A key member of the admissions team, an Admissions Counselor must be enthusiastic, highly motivated, and able to articulate the values and objectives of a liberal arts institution. The role involves attracting, recruiting, and admitting prepared students to the University of Minnesota Morris. The individual will represent Morris to the public, providing high-quality service to prospective students and their families, and collaborating with campus members to support students and foster an inclusive environment. The position requires travel, including overnight stays, and flexible hours including evenings and weekends.

Job Summary

The Office of Admissions is accepting applications for 1-2 Admissions Counselor positions. The role involves designing recruitment plans, managing territories, participating in recruitment activities, and building the university's brand. Responsibilities include outreach, counseling, representing Morris at events, and promoting an inclusive campus community. This is a full-time, twelve-month, renewable position reporting to the Director of Admissions.