Tiempo completo - Cajero - Día

Lowe\\'s Home Improvement; North Canton (OH); On-site; USD 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

10% de descuento para asociados

Seguro de salud de primer nivel

Programa Track to the Trades

Ayuda educativa Lowe's (beneficios)

Job summary

Lowe's Home Improvement busca un cajero para brindar una experiencia de pago rápida y profesional en tienda. Colaborarás para ayudar a clientes a obtener el mejor valor y a completar transacciones con precisión.

Se valora experiencia en ventas minoristas y atención al cliente, con disponibilidad para trabajar horarios flexibles y continuar desarrollando habilidades. Beneficios atractivos y oportunidades de crecimiento forman parte del paquete de empleo.

Qualifications

• Lectura, escritura y aritmética básica.
• Capacidad para estar de pie y sentado durante largos periodos.
• Experiencia usando una computadora para ingresar o consultar información.
• Capacidad para levantar hasta 15 libras.

Responsibilities

• Proporcionar una experiencia de pago rápida, amigable y profesional.
• Asistir a clientes en el área de autoservicio.
• Escanear y empacar artículos con precisión y eficiencia.
• Manejar caja, pagos y devoluciones.
• Responder preguntas de los clientes.
• Mantener un puesto de trabajo limpio y seguro.
• Realizar otras tareas asignadas.

Skills

Ventas minoristas

Atención al cliente

Bilingüe

Computadora

Tools

Computadora

Job description

Como cajero de Lowe's, te asegurarás de que cada cliente se vaya de Lowe's con una excelente impresión. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir positivamente a nuestros clientes y comunidades proporcionando una experiencia de pago rápida y amigable y ayudando a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea que necesites un puesto de medio tiempo o un lugar donde establecerte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá del salario competitivo y los horarios flexibles.

Prioriza tu bienestar con múltiples opciones de seguro de salud de primer nivel. Explora oportunidades educativas con el programa de ayuda para estudios de Lowe's. Toma el control de tu futuro financiero con un 401(k) con aporte de la empresa y un Programa Opcional de Compra de Acciones para Empleados. Obtén ahorros adicionales con un descuento del 10% para asociados. Aprende nuevas habilidades técnicas con nuestro programa Track to the Trades. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.

Responsabilidades clave

• Proporcionar una experiencia de pago rápida, amigable y profesional.
• Asistir proactivamente a los clientes en el área de autoservicio.
• Escanear y empacar artículos con precisión y eficiencia.
• Manejar una caja registradora, pagos y devoluciones.
• Responder preguntas de los clientes.
• Ayudar a mantener un puesto de trabajo limpio y seguro.
• Realizar otras tareas asignadas.

Requisitos mínimos

• Leer, escribir y realizar operaciones aritméticas básicas (suma y resta).
• Capacidad para estar de pie y sentado durante períodos prolongados.
• Experiencia usando una computadora, incluyendo ingresar, acceder, modificar o generar información.
• Levantar mínimamente 10 libras sin ayuda o más de 15 libras con o sin acomodación.
• Obtener licencias o registros relacionados con las ventas si lo requiere la ley en tu estado.

Requisitos preferidos

• Experiencia en venta al detalle y/o atención al cliente.
• Habilidades bilingües.

Requisitos de viaje

Este puesto no requiere viajes regulares; sin embargo, este puesto puede requerir viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas.

Condiciones de trabajo

Los factores ambientales varían según la ubicación. Es posible que trabajes tanto en interiores como en exteriores, expuesto a condiciones climáticas variables, incluyendo calor o frío extremo, húmedo, mojado, viento o corrientes de aire. Es posible que estés expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o vibración. Los métodos de levantamiento varían según el puesto, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se usan levantamientos en equipo mínimos a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe usarse según sea necesario, con la capacitación o asistencia adecuada de un compañero de trabajo capacitado.

Acerca de Lowe's

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 50 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes por semana en los Estados Unidos. Con ventas totales del año fiscal 2024 de más de 83 mil millones de dólares, Lowe's opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar y emplea aproximadamente 300,000 asociados. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios especializados y proporcionar ayuda de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com.

Acerca de Lowe's

Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes por semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de 86 mil millones de dólares. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios especializados y proporcionar ayuda de desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com.

Empleador de igualdad de oportunidades

Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas sus prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida por ley federal, estatal o local.

La tarifa inicial de pago puede variar según factores incluyendo, pero no limitándose a, puesto ofrecido, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia.

Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.