Técnico de Oficios IV - Director Asistente

Western State Hospital; Staunton (VA); On-site; USD 85,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Tiempo pagado

Tiempo familiar/personal

Tiempo de servicio comunitario

Seguro de vida, visión y dental

Job summary

Western State Hospital busca un Director Asistente Técnico de Oficios IV a tiempo completo para supervisar sistemas de mantenimiento y construcción en la instalación, con responsabilidad sobre mantenimiento preventivo, correctivo y emergencias. Coordina trabajo con otros supervisores y asegura el uso eficiente de recursos.

Se requiere experiencia extensa en edificios y terrenos, licencia de maestro de oficios y habilidades en computadoras, compras e inventario.

Qualifications

• Experiencia extensa en trabajo de edificios y terrenos.
• Licencia de Conductor válida y capacidad de obtener licencia de Virginia en 30 días.
• Licencia de Maestro de Oficios requerida.
• Experiencia en computadoras, procedimientos de compra y sistemas de inventario.

Responsibilities

• Asegurar que se cumplan los requisitos del sistema de planificación y evaluación de desempeño con la documentación adecuada.
• Proporcionar retroalimentación frecuente y constructiva al personal, con evaluaciones cuando corresponda.
• Reportar mantenimiento correctivo y coordinar con el centro de control de órdenes de trabajo (TMS).
• Supervisar contratistas o inspectores en instalaciones, reparaciones o inspecciones de equipos.
• Auxiliar en la eliminación de nieve y manejo de desastres o eventos especiales.
• Preparar informes de horas, materiales y recursos para proyectos de mantenimiento.
• Fomentar certificación SWaM entre proveedores.
• Mantener inventario de piezas y gestionar compras necesarias.

Skills

Experiencia en edificios

Licencia de Conductor válida

Licencia de Maestro de Oficios

Conocimientos informáticos y compras

Education

Secundaria o equivalente

Oficio o college

Tools

Certificación de Recuperación de Refrigerantes

Job description

• 5112707
• Staunton, Virginia, Estados Unidos
• Hospital Estatal Western
• Oficios y Operaciones
• Tiempo Completo (Asalariado)
• Dept Salud Conductual/Desarrollo

Título: Técnico de Oficios IV - Director Asistente

Título de Rol Estatal: Técnico de Oficios IV

Rango de Contratación: $84,972 a $97,718

Banda Salarial: 4

Agencia: Dept Salud Conductual/Desarrollo

Ubicación: Hospital Estatal Western

Sitio Web de la Agencia: https://dbhds.virginia.gov/facilities/wsh/

Tipo de Reclutamiento: Público en General - G

Deberes del Empleo

Ubicación: Hospital Estatal Western

103 Valley Center Drive, Staunton, VA 24401.

Quiénes Somos

El Hospital Estatal Western, parte del Departamento de Salud Conductual y Servicios de Desarrollo de Virginia (DBHDS), ha sido un líder en el tratamiento psiquiátrico desde 1828. WSH es una instalación psiquiátrica acreditada por la Comisión Conjunta/CMS de 302 camas ubicada en el pintoresco Valle de Shenandoah. A solo 30 minutos de vibrantes ciudades universitarias, nuestro hospital atiende a adultos con necesidades graves de salud mental y es reconocido a nivel nacional por nuestros programas de "Aprendizaje" de Rehabilitación Psicosocial.

WSH proporciona un entorno clínico moderno y un entorno terapéutico para los pacientes, respaldado por personal altamente calificado. Los empleados también disfrutan de la belleza y la tranquilidad del Valle de Shenandoah, con ciudades cercanas como Charlottesville y Harrisonburg que ofrecen restaurantes, entretenimiento y actividades al aire libre, lo que convierte a Staunton en un lugar atractivo para vivir y trabajar.

Descripción del Puesto

El Hospital Estatal Western busca un Director Asistente Técnico de Oficios IV a tiempo completo para proporcionar supervisión avanzada, capacitación y análisis experto de sistemas de mantenimiento y construcción; realizar trabajo experto y supervisión que implica supervisar el mantenimiento y la construcción en la instalación, cuidado y reparación de instalaciones y equipos estatales; supervisar, inspeccionar, programar, asignar, priorizar y participar en el trabajo de mantenimiento general, eléctrico, HVAC, construcción y plomería que incluye mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia y reparaciones; coordinar las asignaciones de trabajo con otros supervisores para garantizar un uso eficiente de los recursos; y proporcionar experiencia técnica.

Responsabilidades Clave

• Asegurar que se cumplan los requisitos del sistema de planificación y evaluación de desempeño y que las evaluaciones se completen antes de las fechas límite establecidas con la documentación adecuada
• El personal recibe retroalimentación frecuente y constructiva, incluyendo evaluaciones interinas cuando sea apropiado
• Reconocer y reportar mantenimiento correctivo (CM) al centro de control de órdenes de trabajo y realizar mantenimiento correctivo de acuerdo con el sistema de control de órdenes de trabajo – TMS
• Supervisar o ayudar a contratistas o inspectores en la realización de instalaciones, reparaciones o inspecciones de equipos
• Supervisar y ayudar con la eliminación de nieve y hielo, desastres, ejercicios de desastre o eventos especiales según lo indique el supervisor
• Preparar informes o estimaciones de horas de trabajo, materiales y recursos
• Fomentar que los proveedores obtengan la certificación SWaM
• Utilizar TMS para crear y mantener el inventario de piezas de mantenimiento y reparación
• Comprar piezas según sea necesario para mantener el inventario

Este puesto es elegible para

• tiempo pagado; tiempo familiar/personal; tiempo de servicio comunitario; y tiempo de enfermedad
• jubilación con coincidencia de efectivo
• seguro de vida, visión y dental
• seguro de vida

Requisitos Mínimos

• Experiencia extensa en trabajo de edificios y terrenos
• Licencia de Conductor válida con historial de conducción aceptable y capacidad de obtener licencia de Virginia válida dentro de 30 días de la fecha de inicio
• Licencia de Maestro de Oficios
• Experiencia en computadoras, procedimientos de compra y programas de control de inventario

Consideraciones Adicionales

• Graduado de secundaria o equivalente
• Oficio o algún college
• Capacitación y/o experiencia en supervisión
• Certificación de Recuperación de Refrigerantes
• Bilingüe
• Veterano o cónyuge de veterano

Investigación de Antecedentes

Todos los solicitantes están sujetos a una investigación de antecedentes extensa y una prueba de drogas preempleo. Esta investigación puede incluir verificaciones de huellas dactilares (Policía Estatal, FBI), verificaciones de agencias locales, verificaciones del Departamento de Servicios Sociales/Servicios de Protección Infantil, verificación de empleo y verificación de educación relevante para el puesto.

Acomodaciones Razonables

Las acomodaciones razonables están disponibles para personas con discapacidades durante el proceso de solicitud y/o entrevista de acuerdo con la Ley de Estadounidanos con Discapacidades. Si necesita asistencia o acomodación, por favor notifique a Recursos Humanos en [phone] durante horas laborales (8:00 a.m. a 5:00 p.m.).

Igualdad de Oportunidades

La Mancomunidad de Virginia se compromete a realizar todos los aspectos de la gestión de recursos humanos sin distinción de raza (o rasgos históricamente asociados con la raza, incluyendo textura y tipo de cabello, y peinados protectivos como trenzas, dreadlocks y rizos), sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, discapacidad, información genética y embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas.* No habrá represalias contra nadie que haga alegaciones de violaciones de esta política.

Preferencia de Veterano

DBHDS es un empleador certificado Virginia Values Veterans (V3) y brinda preferencia en contratación a veteranos y miembros calificados del servicio. Animamos enérgicamente a los veteranos, miembros activos de la Guardia Nacional de Virginia y miembros de la Reserva Militar de EE. UU. a solicitar en la solicitud estatal y responder en consecuencia.

Información de Contacto

Nombre: Samantha Leep

Teléfono: 540-332-8306

Correo electrónico: [e-mail]

Nota:** Los solicitantes que recibieron un Certificado de Discapacidad de DARS o DBVI fechado entre el 1 de abril de 2022-29 de febrero de 2024, aún pueden usar ese COD como documentación aplicable para el Proceso Alternativo de Contratación.