RESUMEN DE LA EMPRESA:
The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda completa que comenzó en 1978 con un compromiso de proporcionar servicios de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer las vidas de nuestros residentes y empleados, mientras entregamos nuestros servicios de manera rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto.
RESUMEN DEL PUESTO:
Este puesto realiza una amplia variedad de deberes de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, de emergencia, cosmético y rutinario, e inspecciones regulares. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguras, esfuerzo físico sostenido, solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y gestión del tiempo.
Responsabilidades:
- Programa y responde a órdenes de trabajo, incluyendo seguimiento con residentes y administración según sea necesario.
- Asegura que la programación y el desempeño del mantenimiento preventivo estén actualizados.
- Mantenimiento cosmético y rutinario en toda la comunidad.
- Rotación de unidades y preparaciones para nuevos ingresos realizadas y cumple con los plazos.
- Realiza inspecciones de entrada y salida.
- Realiza inspecciones trimestrales junto con el mantenimiento preventivo.
- Realiza reparaciones de plomería, eléctricas, mecánicas, carpintería y albañilería, y solución de problemas según sea necesario.
- Coordina, programa y supervisa el trabajo de proveedores, según sea necesario con el Gerente de Propiedad.
- Estar disponible para cobertura de mantenimiento de emergencia fuera de turno y fines de semana según lo programado.
Cualificaciones:
- El candidato debe poder funcionar en una capacidad de disponibilidad y tener transporte confiable.
- Habilidades matemáticas y básicas de computadora con fluidez en inglés. Bilingüe es un plus.
- Muy buen uso de habilidades de gestión del tiempo.
- Mínimo 2 años de experiencia realizando las tareas de mantenimiento anteriores en un desarrollo de apartamentos o posición comparable.
- Conocimiento en inspecciones REAC y otras regulaciones es un plus.
Beneficios a vistazo:
Beneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana:
- Atención médica, dental y de la visión; atención médica preventiva pagada al 100%.
- Licencia vacacional de hasta diez días al año en el primer año.
- Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año.
- Cuentas de Gasto Flexible para Atención Médica y Atención a Dependientes.
- Seguro de vida pagado por la empresa AD&D y Discapacidad a Largo Plazo.
- Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
- Programa de beneficios para el transporte.
- Descuentos para AT&T y ClassPass.
- Reembolso anual de Bienestar de $100.
- Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) de igualación de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana).
Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas/semana:
- Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
- Programa de beneficios para el transporte.
- Descuentos para AT&T y ClassPass.
- Reembolso anual de Bienestar de $100.
- Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) de igualación de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana)
- Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año.
Empleador de Oportunidades Iguales: The John Stewart Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales.