Teamleiter Backoffice Reparaturvertrieb – Führung & Prozesse

Lutz Aufzuege; Deutschland; Vor Ort; USD 51.810 - 71.239; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Monatlicher Sachgutschein

Persönliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Aufzüge sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Reparaturvertrieb. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams und stellen die Qualität der Angebote sicher. Zudem sind Sie verantwortlich für die Optimierung der Vertriebsabläufe und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Neben einer unbefristeten Festanstellung erwarten Sie ein sicheres Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsangeboten und attraktiven Vergütungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen oder technischen Umfeld.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Teams im Back-Office Reparaturvertrieb.
• Sicherstellung der Angebots- und Auftragsqualität.
• Organisation und Optimierung von vertriebsnahen Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikative Stärke

Kundenorientierung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

EDV- und CRM-Systeme (MS-Office, PiSA)

Jobbeschreibung

Mit uns geht's hoch hinaus - beruflich und menschlich.

Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs.

Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt.

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert.

Klingt gut? Dann steig ein - wir freuen uns auf dich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Operations Marine Elevators Services

Du hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten, ein Team zu führen und den Reparaturvertrieb mitzugestalten? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter (m/w/d) im Reparaturvertrieb und bring Deine vertriebliche Denkweise, Dein Organisationstalent und Deine Führungskompetenz bei uns ein.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Back-Office Reparaturvertrieb
• Sicherstellung einer effizienten Angebots- und Auftragsqualität im Reparaturgeschäft
• Personal- und Kapazitätssteuerung
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von vertriebsnahen Arbeitsabläufen und Prozessen
• Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von vertrieblichen und qualitativen Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei komplexen oder zeitkritischen Vorgängen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gebieten, der Reparaturabwicklung und angrenzenden Abteilungen
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen oder technischen Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit EDV- und CRM-Systemen (MS-Office und PiSA)
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke
• Hohe Eigenmotivation und große Lust, ein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein

Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen:

Sicherer Arbeitsplatz
Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen.

Leistungsgerechte und faire Vergütung
Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt.

Inflationsausgleich
Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.

LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung
Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern.

Digitalisierungsstrategie
Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten beim Kunden und von zu Hause aus immer möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen.

Feste feiern
Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.

Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.