Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d)

Heidelberg; Germany (OH); On-site; USD 93,044 - 127,936; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Moderne Arbeitsumgebung

Ausgezeichnete Sozialleistungen

Job summary

Heidelberg sucht einen Teamlead für die Entwicklung, Testing und Migration. Sie sind für Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory verantwortlich und leiten mehrere spezialisierte Teams.

Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrungen in SAP ABAP, BTP und Fiori/UI5. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit hervorragenden Sozialleistungen.

Qualifications

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Fächern.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Organisation.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP und Fiori/UI5.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory.
• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams.
• Steuerung externer Partner und Dienstleister.

Skills

Führungskompetenz

SAP ABAP

SAP BTP

SAP Fiori/UI5

Datenmigration

AWS

Agile Methoden

Stakeholdermanagement

Education

Bachelor oder Master in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

## Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d)Applylocations: Wiesloch/Walldorftime type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R2026-0860**Are you looking for a challenge? That's what we offer!**Der Bereich Development Factories for Development, Testing & Migration verantwortet die Softwareentwicklung, Datenmigration sowie den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen TestFactory. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für mehrere hochspezialisierte Teams und gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens.**Ihre Aufgaben**• Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory • Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen • Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation • Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister • Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards • Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte (z. B. ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5) • Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) • Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung • Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten TestFactory (z. B. E2E-Tests, Regression, Testautomatisierung) • Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften (z. B. Lambda, API Gateway, S3, RDS, CloudFormation) • Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen in allen verantworteten Bereichen • Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung • Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation von technologischen Roadmaps**Unsere Anforderungen**• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom) • Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung • Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5 • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprogramme • Fundierte Expertise im Aufbau und Betrieb einer TestFactory • Praxis in der Entwicklung mit AWS sowie in modernen Cloud- und DevOps-Umgebungen • Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban) • Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA-Migrationen) • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen • Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke • Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement auf allen Ebenen • Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Cloud- und SAP-Technologien • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**Why work for HEIDELBERG?**HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality. We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey. With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.**Good to know**Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.