Team Leader de Almacen

AppleOne Employment Services; Ponce (PR); On-site; USD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Major medical (seguro médico)

Dental

Vision

401k

Job summary

AppleOne Employment Services busca un Líder de Operaciones para dirigir y coordinar las actividades del turno en el almacén, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de procedimientos.

El candidato supervisará al equipo, asignará tareas, operará montacargas y mantendrá la comunicación con el supervisor para reportar avances y desempeño.

Responsibilities

• Dirigir las operaciones del turno en las áreas asignadas.
• Asignar tareas diarias en conjunto con el supervisor y coordinar recursos según prioridades operacionales.
• Mantener comunicación continua con el supervisor para reportar avances, retos y desempeño del equipo.
• Operar montacargas y equipos de manejo de mercancía según sea necesario, cumpliendo con las normas de seguridad.
• Verificar el cumplimiento de estándares de calidad y asegurar la documentación adecuada de procesos.
• Capacitar y apoyar a empleados nuevos y existentes en los procedimientos del año.
• Promover una cultura de trabajo en equipo, respeto y seguridad.
• Velar por el cumplimiento del horario de trabajo y polías de asistencia.
• Ejecutar otras tareas relacionadas con las operaciones del almacén según se asignen.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación operativa

Seguridad ocupacional

Job description

Horario

Lunes y Martes - 4:30am-1:30pm

Miércoles y Jueves - 11:00am-8:00pm

Viernes 9:00am-6:00pm

El Team Leader de Operaciones es responsable de liderar y coordinar las actividades del turno, en las áreas que sea requerido. Su rol es esencial para asegurar la continuidad operativa, cumplimiento de los procedimientos establecidos, y una ejecución eficiente y segura de las tareas asignadas. Actúa como enlace entre el personal operativo y el supervisor, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.

Responsabilidades Esenciales

• Dirigir las operaciones del turno en las áreas asignadas.
• Asignar tareas diarias en conjunto con el supervisor y coordinar recursos según prioridades operacionales.
• Mantener comunicación continua con el supervisor para reportar avances, retos y desempeño del equipo.
• Operar montacargas y equipos de manejo de mercancía según sea necesario, cumpliendo con las normas de seguridad.
• Verificar el cumplimiento de estándares de calidad y asegurar la documentación adecuada de procesos.
• Capacitar y apoyar a empleados nuevos y existentes en los procedimientos del año.
• Promover una cultura de trabajo en equipo, respeto y seguridad.
• Velar por el cumplimiento del horario de trabajo y polías de asistencia.
• Ejecutar otras tareas relacionadas con las operaciones del almacén según se asignen.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.