Team Lead I - 1st Shift - Aspen

Trane Supply; Pueblo (CO); Hybrid; USD 37,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

ウェルネスプログラム

401Kマッチング

Job summary

Trane Technologiesは、Colorado Puebloの現場で複数のラインを指揮するTeam Leadを募集しています。生産ラインの安全確保、品質管理、標準作業の改善、教育・訓練の実施を通じて、ラインの生産性を最大化します。

求められるのは、TLDP卒業または Weld認定、Excel/Wordの基礎知識、少なくとも2年以上の生産ライン運用経験です。現場はオンサイトで、チームと協力して TAKTを維持し、適切なコミュニケーションを行える方を歓迎します。

Qualifications

• ラインを複数ステーションで担当できること
• 安全方針・標準作業の訓練を実施
• 9ステップ、MDIボード、5S、TPM等の運用に関与

Responsibilities

• ラインを複数ステーションで運用する
• 安全・品質・生産性・教育を推進
• TAKT遵守と欠陥の是正を指導・記録する
• チームへ適切なコミュニケーションを提供
• WGM不在時のカバーを訓練し担当する

Skills

ライン作業

批判的思考

トレーニング

TAKTシステム

コミュニケーション

安全文化

Education

TLDP卒業

溶接認定

Excel・Word知識

Tools

MDIボード

TAKTシート

GEMBA/LGS

Job description

私たちのミッションにぜひご参加ください。建物、住宅、輸送分野において、快適で持続可能かつ効率的な気候ソリューションを提供する世界的リーダーとして、私たちには地球を最優先する責任があります。私たちにとってトレーン・テクノロジーズ、および当社の事業（〜を含む）を通じてトレーン登録商標およびサーモキングサステナビリティは、私たちのビジネスの手法であるだけでなく、ビジネスそのものです。世界が直面する課題を、インパクトのある可能性として捉える勇気はありますか？より良い未来の実現に貢献したいとお考えですか？もし答えが「はい」なら、持続可能な世界のために、共に新たな可能性へ大胆に挑戦する仲間として、ぜひご検討ください。

当社について詳しく知る福利仕事でも家庭でもあなたがより豊かに活躍できるよう設計されています。

私たちは果敢に前進します。

作業場所: オンサイト（5日間）

Position Description

Responsible for coordinating day-to-day activities within the area assigned to achieve established objectives. Coordinate work assignments and facilitate safety, quality, delivery, inventory, productivity, and training accomplishment of assigned team.

Main Functions and Responsibilities Team Lead I

• 1. Able to work the line in multiple stations
• 2. Think critically, Problem Solve issues on the line, Escalate the issue as needed
• 3. Train on safety, company policy, scheduling, OT, Std work and NCMS
• 4. Train on communication, MDI Board, LGS and leadership skills
• 5. Ensure pull system and business standards (including but not limited to: TAKT sheet expectations, escalation processes) are being followed
• 6. Provide tactful communication to peers and leaders

Basic Requirements Minimum 1-year experience Data Stream, NCMS, BBS Crane Certified

Main Functions and Responsibilities Team Lead II

• 1. Able to work the line in multiple stations
• 2. Think critically, Problem Solve issues on the line, Escalate the issue as needed
• 3. Work on 9 steps, NCMS, BBS, MDI Board, 5s, TPM, and running GEMBA/LGS
• 4. Write or re‑write std work, std work audits and continuous improvement, drive safety culture
• 5. Train with WGM to be able to cover when not present
• 6. Work on the lines schedule, OT and personnel training/schedule
• 7. Ensure TAKT expectations, jump in and get line back to TAKT, escalation processes are being followed, documenting misses
• 8. Provide tactful communication to peers and leaders
• 9. Responsible for safety in zone, drive safety culture
• 10. Responsible for quality in zone

Basic Requirements Minimum 2-years experience Data Stream, NCMS, BBS, schedules, MDI board Some knowledge of Excel and Word TLDP Graduate or Weld Certification

Main Functions and Responsibilities Team Lead III

• 1. Think critically, Problem Solve, Escalate the issues, train others, document misses on paramo use 5 why reduce future occurrence
• 2. Work on 9 steps, NCMS, BBS, MDI Board, 5s, TPM, and running GEMBA/LGS
• 3. Write or re‑write std work, std work audits and continuous improvement
• 4. Able to cover when WGM not present
• 5. Work on the lines schedule, OT and personnel training/schedule, Continuous Improvements for the line YOY of 10%
• 6. Ensure TAKT expectations, jump in and get line back to TAKT, escalation processes are being followed
• 7. Provide tactful communication to peers and leaders
• 8. Conduct Safety Audits throughout line, drive safety culture
• 9. Quality-able to drive line to meet quality metric using (BOS tools)
• 10. Work with WGM to achieve Plant KPI

Basic Requirements Minimum 2-year experience in addition to TLDP Graduate Data Stream, NCMS, BBS, schedules, MDI board Some knowledge of Excel and Word Weld Certification

年間基本給与範囲または時給基本給与範囲 $27.07 - $30.02 報酬区分 時間単位 インセンティブ対象 No 販売手数料対象 No

• 福利厚生はあなたとご家族に入社初日から適用され、健康保険や、充実したインセンティブを含む総合的なウェルネスプログラムなどが含まれます – 私たちは、思いやる勇気を持ちます！
• 家族形成支援の福利厚生には、不妊治療の補償および養子縁組／代理出産への支援が含まれます。
• 有給休暇には、最大15日の休暇、有給の祝日、病気休暇、およびボランティア活動や育児休暇を支援するための追加オプションが含まれます。
• 401Kのマッチング拠出、会社のプログラムを通じた教育・研修の機会に加え、学費補助および学生ローン返済支援。
• 福利厚生の内容は、勤務地、労働協約、および地域／州の規制によって異なる場合があります

安全上重要な職務 Yes 当社では特定の職務を安全重視職務（Safety Sensitive）として指定しています。安全重視職務に従事する場合、追加の薬物検査に合格する必要がある場合があります。こちらは安全重視職務です。 当社は、競争力のある報酬と充実した福利厚生・各種制度を提供しています。

当社は、均等な雇用機会を提供する企業であり、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、妊娠、年齢、婚姻状況、障がい、保護対象退役軍人の地位、またはその他法的に保護された地位に関係なく、すべての適格な応募者を公平に選考いたします。

トレイン・テクノロジーズでは、私たちは気候変動のイノベーターとして、世界が直面する課題に果敢に向き合い、無限の可能性を見出しています。従業員、お客様、地域社会、そして私たちが共有する地球の健康と福祉を高めるため、新たな基準を打ち立てる大胆なコミットメントを恐れずに行っています。私たちの事業内容やその取り組みについて、ぜひご覧ください。 Trane Technologiesのチームに加わることは、単なる仕事以上の意味があります。それは、目的意識と影響力に満ち、より持続可能な未来のために可能性へ挑戦し、意義ある貢献を重ねていくキャリアの始まりです。私たちは共に、世界を変えられると信じています。インクルーシブな企業文化、あなたとご家族を支える福利厚生、成長のための無限の機会、生活のニーズに合わせた柔軟な働き方など、職場でも家庭でもあなたが活躍できるようサポートします。私たちと共にキャリアを築くことについて、ぜひ詳しくご覧ください。

配慮のご要望がございましたら、以下のメールアドレスまでご連絡ください：[e-mail]