team lead golang developer в moderation hub

Wildberries; United States; Vor Ort; USD 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Обучение и развитие

ДМС с стоматологией

Корпоративный спорт

Психологические консультации

Клубы по интересам

Гибкий подход к карьере и семье

Бесплатное питание в офисе

Офисы рядом с метро

Корпоративная техника и портал

Zusammenfassung

HireHi ищет опытного лидера продукта/инженерной команды для управления развитием единой рабочей платформы Trust & Safety. Вы будете вести приоритеты, обеспечивать интеграцию между фронтендом и бэкендом, а также контролировать качество и надежность сервиса.

Кандидат обязателен: минимум 3 года опыта технического лидерства, умение выстраивать процессы поставки и работать с инцидентами. Желаются навыки наставничества, аналитики и взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Qualifikationen

• Опыт технического лидерства в кросс-функциональной продуктовой команде от 3 лет
• Опыт проектирования и развития нагруженных веб-систем с фронтенд- и бэкенд-компонентами
• Умение выстраивать процессы поставки без потери качества и надёжности продукта
• Опыт работы с наблюдаемостью систем, управления инцидентами и эксплуатационными требованиями
• Опыт управления зависимостями и договорённостями между командами и заинтересованными сторонами
• Опыт развития инженеров и распределения ответственности внутри команды
• Самостоятельность и способность вести направление целиком без микроменеджмента

Aufgaben

• Составлять совместно с Product Owner план, расставлять приоритеты и контролировать задачи
• Обрабатывать запросы, выявлять проблемы и договариваться о сроках с заинтересованными сторонами
• Отвечать за технические решения, интеграцию и готовность к эксплуатации
• Повышать надёжность и прозрачность продукта с помощью метрик, оповещений, дашбордов и анализа инцидентов
• Улучшать качество сценариев с помощью автоматических проверок и тестирования
• Обеспечивать безопасность массовых операций: контролировать доступ, проводить аудит и проверять результаты
• Сокращать ручную работу и развивать инструменты самообслуживания
• Развивать навыки инженеров, снижать зависимость от специалистов и формировать единые практики
• Координировать изменения между командами

Kenntnisse

Technical leadership

Cross-functional teamwork

Web systems design

Incident management

Stakeholder management

Mentoring engineers

Jobbeschreibung

Описание:

Команда Moderation Hub разрабатывает единую рабочую платформу для Trust & Safety крупнейшего маркетплейса. Платформа объединяет интерфейсы и инструменты для модераторов, менеджеров и специалистов по качеству.

Задачи:

• Составлять совместно с Product Owner план, расставлять приоритеты и контролировать задачи
• Обрабатывать запросы, выявлять проблемы и договариваться о сроках с заинтересованными сторонами
• Отвечать за технические решения, интеграцию и готовность к эксплуатации
• Повышать надёжность и прозрачность продукта с помощью метрик, оповещений, дашбордов и анализа инцидентов
• Улучшать качество сценариев с помощью автоматических проверок и тестирования
• Обеспечивать безопасность массовых операций: контролировать доступ, проводить аудит и проверять результаты
• Сокращать ручную работу и развивать инструменты самообслуживания
• Развивать навыки инженеров, снижать зависимость от специалистов и формировать единые практики
• Координировать изменения между командами

Требования:

• Опыт технического лидерства в кросс-функциональной продуктовой команде от 3 лет
• Опыт проектирования и развития нагруженных веб-систем с фронтенд- и бэкенд-компонентами
• Умение выстраивать процессы поставки без потери качества и надёжности продукта
• Опыт работы с наблюдаемостью систем, управления инцидентами и эксплуатационными требованиями
• Опыт управления зависимостями и договорённостями между командами и заинтересованными сторонами
• Опыт развития инженеров и распределения ответственности внутри команды
• Самостоятельность и способность вести направление целиком без микроменеджмента

Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков
• Корпоративный пакет DМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога
• Сообщества по интересам: клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат
• Гибкий подход к сочетанию карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
• Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки
• Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников