Team lead backend in fintech

Назаренко Дмитрий Денисович; United States; Remote; USD 61,000 - 73,000; Full time

Job summary

GB Agency ищет Backend Team Lead в финтех-стартапе. Вы будете ответственны за развитие B2B-платформы для международных расчётов: мультивалютные счета, переводы и работа с фиатом и криптоактивами.

Продукт уже в продакшене, вы превратите MVP в масштабируемое платежное ядро и большую часть времени будете писать код. Задачи включают аудит архитектуры, проектирование ядра API и развитие прямых интеграций с банками и партнёрами.

Qualifications

• Около 6 лет в backend-разработке, из них ~3 года в финтехе, банках или платежных компаниях.
• Опыт руководства или менторства разработчиков от года.
• Интеграции с банковскими и платежными провайдерами на практике.
• Глубокие знания PostgreSQL и архитектурные навыки: единый API-слой и адаптеры.

Responsibilities

• Провести аудит архитектуры, безопасности и бизнес-логики продукта.
• Закрыть первые критичные улучшения и спроектировать ядро API.
• Развивать платформу: прямые интеграции с банками и партнёрами.
• Писать значимую часть backend-кода ~70% времени и задавать инженерные стандарты.
• Руководить двумя junior-разработчиками: постановка задач, ревью, обучение.

Skills

Backend development

FinTech experience

Team leadership

PostgreSQL

Node.js/TypeScript

Go/Java

API design

Tools

Docker

CI/CD

Job description

Описание:

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем Backend Team Lead в финтех-стартап. Команда развивает B2B-платформу для международных расчётов: компании-клиенты получают мультивалютные счета, могут отправлять и принимать переводы и работать как с фиатом, так и с криптоактивами. Продукт уже в продакшене, у него платящие клиенты и растущий оборот. Вы станете главным по технической части и превратите нынешнюю MVP-архитектуру в масштабируемое платёжное ядро. Это роль для практика: большую часть времени вы будете сами писать код.

Задачи:

• Изучить продукт, платёжные сценарии и код;
• провести аудит архитектуры, безопасности и бизнес-логики;
• закрыть первые критичные улучшения.
• Спроектировать и построить ядро API, где новые провайдеры, валюты и платёжные каналы подключаются быстро и без переделки продукта.
• Развивать платформу: переходить на прямые интеграции с банками и партнёрами, потом выводить API для внешних клиентов.
• Самому писать значимую часть backend-кода и задавать инженерные стандарты.
• Руководить двумя junior-разработчиками: ставить задачи, проводить ревью, обучать, а по мере роста участвовать в найме.

Требования:

Около 6 лет в backend-разработке, из них примерно 3 года в финтехе, банках или платёжных компаниях. Опыт руководства или менторства разработчиков от года. Интеграции с банками и платёжными провайдерами на практике. Понимаете, как устроены выплаты, расчёты и сверка. Умеете проектировать модульную архитектуру: единый API-слой и адаптеры, через которые подключаются внешние сервисы. Глубоко знаете PostgreSQL и уверенно владеете одним из backend-стеков (Node.js/TypeScript, Go, Java и др.). Строили систему или продукт с нуля и отвечали за неё целиком, а не за отдельный модуль. Готовы около 70% времени писать код. Свободный русский и разговорный английский: нужно самому созваниваться с зарубежными партнёрами и обсуждать технические детали интеграций. Будет плюсом: TypeScript/Node.js или Rust; Опыт с Web3 и стейблкоинами; Работа с виртуальными счетами и управлением ликвидностью; Опыт в регулируемых финансовых компаниях; Экспертиза в инфраструктуре и DevOps; Опыт и в сильной продуктовой компании, и в стартапе.

Условия:

Зарплата до $6 000 gross. Полная занятость, полностью удалённая работа. Команда находится в Европе и на Ближнем Востоке, поэтому важно пересекаться с ней по времени. Желательно быть на связи примерно до 19:00 по Москве. Будем рады кандидатам, которые живут за пределами России: в Европе, на Кавказе, в Азии. Любой удобный для вас вид оформления. Выплаты в фиате или стейблкоинах, как вам удобнее. Никаких трекеров времени и контроля активности: оценивают по результату. Вы сами принимаете архитектурные решения и быстро видите, как они влияют на живой бизнес. Прямой контакт с основателями, минимум бюрократии, решения принимаются быстро.