Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d)

RheinNetz; Germany (OH); On-site; USD 73,796 - 93,709; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschuss für Urban Sports Club Mitgliedschaft

Job summary

RheinNetz sucht ab sofort einen Systemtechniker Leitsysteme für den Standort Köln. Diese Position umfasst die Administration des Netzleitsystems sowie die Verantwortung für die Qualität und Umsetzung von Anforderungen.

Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 63.000 und 80.000 Euro, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Zudem bietet RheinNetz viele Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Energiewandlung und -verteilung.
• Erste praktische Erfahrungen in der Administration leittechnischer Systeme.

Responsibilities

• Parametrieren und administrieren des Netzleitsystems.
• Erstellen und aufbereiten von Reports für Kunden.
• First-Level-Support bei Fehlern oder Störungen.

Skills

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Programmierkenntnisse in VBA, Python oder Java

Vertrautheit mit Grafiksoftware oder Geoinformationssystemen

Education

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar

Tools

Microsoft 365

Job description

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Systemtechniker Leitsysteme (m/w/d).

Aufgaben

• Du parametrierst und administrierst unser spartenübergreifendes Netzleitsystem auf Anwendungsebene, das in der Querverbundleitstelle zur Steuerung und Überwachung von Netz und Anlagen in Köln und Umgebung eingesetzt wird
• Dabei nimmst du Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Partnern entgegen, bewertest und detaillierst sie und stimmst dich anschließend mit dem Product Owner über die priorisierte Planung und zielgerichtete Umsetzung ab
• Darüber hinaus setzt du Anforderungen eigenverantwortlich um, stellst die Qualität sicher und informierst den Anforderer regelmäßig über den Bearbeitungsstand sowie das Ergebnis
• Zusätzlich erstellst du Reports und bereitest relevante Datenbestände für Kunden, Mitarbeiter und Partner strukturiert auf
• Du übernimmst den First-Level-Support bei Fehlern oder Störungen auf Anwendungsebene, führst erste Analysen durch und dokumentierst diese nachvollziehbar
• Im regelmäßigen Austausch mit der Querverbundleitstelle, unseren Partnern und Personen aus anderen Fachbereichen fungierst du als verbindende Schnittstelle zwischen Planung und Bau von Primär- und Sekundärtechnik sowie der Netzführung und trägst damit zu einer abgestimmten und qualitätsgesicherten Zusammenarbeit bei
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder verfügst über eine Qualifikation als Techniker im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Informationstechnik, Geoinformationstechnik oder vergleichbar
• Du hast bereits erste Berufserfahrung (1–2 Jahre)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Energiewandlung und -verteilung, insbesondere im Betrieb und der Führung von Verteilnetzen verschiedener Sparten
• Du hast wünschenswerterweise erste praktische Erfahrungen in der Administration und Parametrierung leittechnischer Systeme eines Netzbetreibers gesammelt
• Du arbeitest zuverlässig, denkst analytisch und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgaben
• Du bist teamfähig, kommunizierst offen und arbeitest gerne mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Du bist vertraut im Umgang mit Grafiksoftware oder Geoinformationssystemen und kannst diese sicher anwenden
• Du hast erste Programmiererfahrungen, beispielsweise in VBA, Python oder Java, und kannst einfache Automatisierungen oder Auswertungen selbst umsetzen
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und nutzt die Tools effektiv für deine tägliche Arbeit

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Unternehmenskultur

Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Kinderbetreuung

Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.