Ausbilder (m/w/d) Technische Ausbildung

RheinEnergie AG; Köln; On-site; USD 68,587 - 84,590; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche variable Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge 8,7% desBr

Deutschlandticket bezuschusst

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

RheinEnergie AG in Köln sucht einen Ausbilder (m/w/d) für die Technische Ausbildung. Die Position bietet eine tarifliche Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 9) mit einem Bruttojahresgehalt von ca.

60.000–74.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Sie betreuen Auszubildende in technischen Berufen, planen Schulungen und Prüfungen, koordinieren Ausbildungs- und Einsatzpläne sowie die Zusammenarbeit mit IHK/Schule.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meister-/Techniker-Weiterbildung.
• AEVO-Schein (Ausbildereignung) vorhanden.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld.

Responsibilities

• Auszubildende im Bereich Anlagenmechanik betreuen und bis zur Abschlussprüfung begleiten.
• Schulungen, Ausbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen planen und durchführen.
• Ausbildungs- und Einsatzpläne koordinieren; Ansprechpartner für Ausbildungsfragen sein.
• Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards in Ausbildungsprozesse verankern.

Skills

Pädagogische Fähigkeiten

Technische Ausbildung

AEVO-Schein

Meister/Techniker Weiterbildung

Berufserfahrung im technischen Umfeld

Education

AEVO-Ausbildung

Meister/Techniker Weiterbildung

Technische Berufsausbildung

Job description

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches People & Organization besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Technische Ausbildung.

• Du begeisterst junge Talente für technische Berufe und begleitest unsere Auszubildenden insbesondere im Bereich Anlagenmechanik – von der Grundausbildung bis zur Abschlussprüfung
• Schulungen, Ausbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche planst und gestaltest du eigenverantwortlich
• Du entwickelst moderne Ausbildungskonzepte kontinuierlich weiter und integrierst innovative Lernmethoden, digitale Tools und moderne Medien in den Ausbildungsalltag
• Gemeinsam mit Fachbereichen sowie externen Partnern aus IHK, Berufsschule und Bildungseinrichtungen koordinierst du Ausbildungs- und Einsatzpläne
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Ausbildungsbeauftragte, externe Kundinnen und Kooperationspartnerinnen in allen Ausbildungsfragen und stellst hohe Qualitätsstandards sicher
• Dein Know-how bringst du aktiv in Netzwerke, Gremien und Ausschüsse ein und verankerst Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards in allen Ausbildungsprozessen
• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise Anlagenmechanik, Industriemechanik oder Mechatronik
• Den Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld hast du bereits erworben
• Du vermittelst komplexe technische Inhalte praxisnah und schaffst mit deinem pädagogischen Geschick eine motivierende Lernumgebung
• Digitale Lernmedien, innovative Ausbildungskonzepte sowie deine Eigeninitiative nutzt du, um die technische Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Darüber hinaus bist du mit technischen Regelwerken, Ausbildungsordnungen, Vorschriften und relevanten Gesetzen (BMBF, BBIG, JArbSchG, UVV, BetrVG etc.) bestens vertraut

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 74.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.