Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
RheinEnergie sucht einen Servicemonteur im Bereich Mess- und Regeltechnik für Köln. Sie arbeiten an Fernwärme-/Notversorgungsanlagen, führen Schalthandlungen durch und dokumentieren die Abläufe vor Ort.
Vorteile sind eine tarifliche Vergütung nach TV-V, Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz. Die Position setzt eine abgeschlossene Ausbildung im Elektronik-/Versorgungstechnikbereich voraus und erfordert MSR-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten und einer modernenUnternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Servicemonteur Sachkundiger Mess- und Regeltechnik (m/w/d).
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und nach Abschluss aller Qualifikationen sowie der nötigen Berufserfahrung wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreicheSonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.
Für uns steht Arbeitsschutz an oberster Stelle.
In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.