Supply Chain Internship

Magna International; Highland Park (MI); On-site; USD 21,000 - 28,000; Part time

Job summary

Magna International recherche un stagiaire en Supply Chain pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la création de bons de commande, au suivi des stocks et à l’analyse de rapports via des ERP. Vous contribuerez à l’optimisation des processus et travaillerez avec diverses équipes internes.

Ce stage offre 30 heures par semaine, adaptable selon l’emploi du temps et vous permettra de développer des compétences pratiques dans un groupe industriel mondial.

Qualifications

• Étudiant(e) en Supply Chain ou domaine connexe recherché.
• Maîtrise d’Excel pour gérer de grands ensembles de données.
• Stage offrant 30 heures par semaine, selon l’emploi du temps des cours.

Responsibilities

• Aider à la création des bons de commande.
• Surveiller les niveaux d’inventaire et aider à l’interprétation des rapports via les systèmes ERP.
• Contribuer à l’amélioration des processus et à la réduction des coûts.
• Soutenir l’équipe avec des tâches administratives et participer aux réunions.
• Collaborer avec les parties prenantes internes sur différents départements.

Skills

Excel

ERP systems

Education

Bachelor ou Associate degree en Supply Chain

Tools

ERP systems

Job description

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

Magna est un leader innovant dans le développement et la fabrication de structures de sièges, de mousses et de garnitures, de mécanismes et de sièges complets pour les industries mondiales de l’automobile, des poids lourds et des bus. Les sièges figurent au cœur de l’expérience du consommateur dans le véhicule, et nos solutions en la matière sont développées à partir d’études sur les consommateurs, en donnant la priorité au confort, à la commodité et à la connectivité.

Responsabilités du poste :

• Assist with purchase order creation
• Assist with monitoring inventory levels
• Help prepare & interpret reports utilizing various ERP systems and databases while contributing to process improvement projects.
• Help optimize supply chain processes, develop process documents, and work on projects to find areas for cost savings or efficiency.
• Support the team with administrative tasks, participate in meetings, and collaborate with internal stakeholders across different departments.

WHO WE ARE LOOKING FOR

• Actively pursuing a Bachelor's or Associate Degree in Supply Chain Management or a related field.
• Poficiet in Microsoft Excel to manage large data sets
• The internship program is a continuous program offering 30 hours per week; flexible based on class schedule

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préocc(Continued continue) ...