Supervisor de ingeniería

Hyatt Regency; Houston (TX); On-site; USD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Hyatt Regency en Houston busca un Supervisor de ingeniería para asegurar la cobertura de turnos y mantener en perfecto estado las habitaciones, espacios de reuniones y áreas públicas del hotel.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de edificios, preferiblemente en hoteles, capacidad para leer planos y esquemas, y habilidades de liderazgo para coordinar equipos en horarios variables.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de edificios.
• Preferible experiencia en hoteles.
• Capacidad para trabajar en turnos y liderar equipos.
• Conocimiento operativo de los principales sistemas del edificio y seguridad.

Responsibilities

• Cubrir turnos de ingeniería en habitaciones, salas de reuniones y áreas públicas.
• Mantener infraestructuras eléctricas, mecánicas y HVAC.
• Leer planos y esquemas para ejecutar mantenciones.
• Comunicar incidencias y coordinar al personal durante turnos.

Skills

Resolución de problemas

Comunicación

Liderazgo

Lectura de planos/esquemas

Job description

Resumen

Un Supervisor de ingeniería será responsable de la cobertura de turnos y, por tanto, debe tener fuertes habilidades de resolución de problemas en todas las áreas de mantenimiento en las habitaciones de los huéspedes, el espacio de reuniones y las áreas de atención al público, así como las áreas restringidas al público, incluidas la cocina, la lavandería, los sistemas eléctricos, mecánicos y de aire acondicionado y calefacción, usando un sistema informático basado en Windows. También se exige capacidad para leer planos y esquemas. Se exige un mínimo de experiencia en mantenimiento de edificios de 5 años y se prefiere experiencia en hoteles. Para este puesto se exige un conocimiento operativo fuerte de todos los sistemas principales del edificio, incluso los sistemas de seguridad para la protección personal. Se necesitan buenas habilidades de comunicación. Además, en este puesto se exigen fuertes habilidades de liderazgo y voluntad para trabajar en diferentes turnos según lo dicten las demandas de la empresa.