Supervisor(a) de Ama de Llaves - Beaver Creek Housekeeping

East West Hospitality; Vail (CO); On-site; GBP 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tiempo libre remunerado

Seguro médico con varias opciones de计划

Seguro dental, de la vista y contra lo

Descuentos para empleados en alojajes

Contribución 401(k)

Capacitaciones para desarrollo

Membresía de gimnasio con descuento

Bonos de temporada EPIC

Programa de referidos con recompensa

Job summary

East West Hospitality busca un Supervisor(a) de Ama de Llaves para garantizar que las habitaciones y áreas para huéspedes se mantengan impecables, cumplan con estándares de seguridad y funcionamiento, y que el equipo se sienta respaldado y motivado.

El rol implica liderar un equipo de limpieza, coordinar tareas diarias y colaborar estrechamente con Recepción y otros departamentos para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.

Qualifications

• Liderar y motivar a un equipo de limpieza de 8 a 10 personas.
• Capacitar, orientar y supervisar al personal de limpieza.
• Coordinar asignaciones diarias y verificar habitaciones y áreas comunes.
• Mantener altos estándares de calidad y seguridad.
• Participar en la incorporación de nuevos empleados y mejorar operaciones.

Responsibilities

• Supervisar y apoyar a un equipo de 8 a 10 profesionales de limpieza, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y la empresa.
• Capacitar, orientar y motivar al personal, además de coordinar las asignaciones diarias de tareas e inspeccionar las habitaciones.
• Organizar las cargas de trabajo, distribuir las llaves y las asignaciones, y comunicar eficazmente las solicitudes de los huéspedes.
• Inspeccionar diariamente las habitaciones y las áreas comunes, verificando que las unidades estén impecables y listas para recibir a los huéspedes.
• Participar en la incorporación de nuevos empleados, asistir a reuniones de equipo y recomendar mejoras en el servicio para optimizar las operaciones.

Skills

Liderazgo

Planificación de turnos

Comunicación

Atención al detalle

Servicio al huésped

Job description

Supervisor(a) de Ama de Llaves - Beaver Creek Housekeeping

Presencial | $23 por hora | Vail Valley, Colorado

En East West Hospitality, nuestra visión es ser la empresa de servicios de hospitalidad más confiable y el empleador preferido, construyendo relaciones genuinas y duraderas. Creemos en hacer lo correcto por nuestros compañeros, nuestra comunidad, nuestro medioambiente y las personas a quienes servimos. ¡Esperamos que consideres la oportunidad de formar parte de nuestro equipo!

¿Listo para llevar tu carrera en hotelería al siguiente nivel? Únete a nuestro equipo como Supervisor(a) de Ama de Llaves , donde tu atención al detalle y pasión por la excelencia ayudarán a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Te asegurarás de que todas las habitaciones y áreas para huéspedes estén impecables, se cumplan los estándares de seguridad y mantenimiento, y tu equipo se sienta apoyado y motivado. En este puesto dinámico y práctico, colaborarás estrechamente con la Recepción y otros departamentos, liderarás con el ejemplo y contribuirás al desarrollo de un equipo de limpieza de alto rendimiento. Si eres un líder natural con una actitud positiva y un compromiso con la excelencia, ¡esta es tu oportunidad para brillar!

Las responsabilidades incluyen:

• Supervisar y apoyar a un equipo de 8 a 10 profesionales de limpieza, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y la empresa.
• Capacitar, orientar y motivar al personal, además de coordinar las asignaciones diarias de tareas e inspeccionar las habitaciones.
• Organizar las cargas de trabajo, distribuir las llaves y las asignaciones, y comunicar eficazmente las solicitudes de los huéspedes.
• Inspeccionar diariamente las habitaciones y las áreas comunes, verificando que las unidades estén impecables y listas para recibir a los huéspedes.
• Participar en la incorporación de nuevos empleados, asistir a reuniones de equipo y recomendar mejoras en el servicio para optimizar las operaciones.

Fecha de inicio:

Lo antes posible

Tipo de empleo:

Tiempo completo, durante todo el año.

Compensación:

$23 por hora

Horario:

Tiempo completo, aproximadamente 40 horas por semana.

Fecha límite para postularse:

15 de noviembre de 2026 o hasta cubrir la vacante.

Buscamos una persona con sólidas habilidades de liderazgo, empatía y capacidad para delegar eficazmente. La honestidad, la confiabilidad y la iniciativa son esenciales, al igual que una actitud colaborativa y disposición para trabajar en equipo. Se prefiere experiencia previa en supervisión, pero estamos dispuestos a brindar capacitación a la persona adecuada. Entre las cualidades más importantes se encuentran la experiencia en la elaboración de horarios, un excelente servicio al huésped, sólidas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Se requiere tener al menos 18 años de edad y una licencia de conducir válida.

Beneficios y ventajas:

El paquete de beneficios de East West está diseñado para apoyar tu bienestar y crecimiento profesional. Incluye tiempo libre remunerado y licencia por enfermedad remunerada; seguro médico con varias opciones de planes; seguro dental, de la vista y contra accidentes; descuentos para empleados en alojamientos de East West; 8 horas anuales de tiempo remunerado para voluntariado; seguro de vida; programa de incentivos de invierno (pase EPIC de socio comercial o una bonificación equivalente al finalizar la temporada de invierno); plan 401(k) con aportación discrecional del empleador; capacitaciones para el desarrollo profesional; membresía de gimnasio con descuento en The Athletic Club Westin; descuentos en Eye Pieces y Venture Sports; descuentos corporativos a través de Perk Spot; programa de año sabático; programa de referidos con una recompensa de $500; y programa de asistencia al empleado. Todos estos beneficios están pensados para ayudarte a crecer y prosperar tanto en lo personal como en lo profesional.

Nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas para alcanzar el éxito. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y con diversas experiencias. Las decisiones de contratación se toman en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades del negocio.