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B&S Site Development, una empresa líder en desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica, busca un Superintendente Civil para dirigir operaciones de campo en varios proyectos activos en Ohio. Se valorizan sólidas habilidades de liderazgo, lectura de planos y gestión de seguridad.
El puesto supervisa la ejecución, la programación y la coordinación de subcontratistas, con enfoque en cumplir hitos, presupuesto y estándares de calidad, manteniendo comunicación constante con la gerencia de
B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad.Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.
En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.
Resumen del Puesto : UnSuperintendente Civil es responsable de dirigir las operaciones de campo en múltiples proyectos activos. Este puesto requiere conocimientos avanzados en construcción pesada y obra civil, sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de resolver problemas de manera proactiva. Será responsable de la ejecución de los proyectos, la seguridad, la programación de actividades, la coordinación de subcontratistas y de garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.