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B&S Site Development es una empresa líder en desarrollo de terreno para proyectos de misión crítica con oficinas en Manassas, Richmond y otras ubicaciones. El Superintendente Civil dirige operaciones de campo en múltiples proyectos, aplicando experiencia en obras civiles pesadas y seguridad, para garantizar ejecución a tiempo y dentro del presupuesto.
Se espera supervisión efectiva, lectura de planos y coordinación con subcontratistas, con foco en calidad, seguridad y cumplimiento de hitos.
B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad.Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.
En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.
Resumen del Puesto : UnSuperintendente Civil es responsable de dirigir las operaciones de campo en múltiples proyectos activos. Este puesto requiere conocimientos avanzados en construcción pesada y obra civil, sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de resolver problemas de manera proactiva. Será responsable de la ejecución de los proyectos, la seguridad, la programación de actividades, la coordinación de subcontratistas y de garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.