Superintendente Civil

B&S Site Development LLC

Dublin (OH)

On-site

USD 90,000 - 150,000

Full time

29 hours ago
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Benefits offered by this job

Health, dental & vision
Life & AD&D
Short/Long-term disability
Paid parental leave
401(k) with company match
Paid time off
Paid holidays

Job summary

B&S Site Development is seeking a Civil Superintendent to lead field operations across multiple active projects. You will direct crews, coordinate subcontractors, review plans, and ensure safety, schedule, and budget adherence.

Ideally, you bring 5+ years in site development or heavy civil construction and 3+ years in a supervisory role, with strong communication and planning skills. A valid driver's license and OSHA 30 are preferred.

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience in site development or heavy civil construction.
  • Minimum 3 years in supervision as Superintendent or similar leadership role.
  • Ability to read and interpret civil plans and construction documents; knowledge of earthworks, utilities, stormwater, and paving.
  • Knowledge of construction safety protocols and OSHA standards.
  • Proven ability to lead and motivate field personnel.
  • Strong organizational, planning and problem-solving skills.
  • Proficient with MS Office and project management software.
  • Valid driver's license.
  • OSHA 30 certification highly preferred.

Responsibilities

  • Oversee daily operations on multiple active projects and ensure milestones are met.
  • Coordinate and schedule crews, subcontractors, equipment, and materials.
  • Review and interpret plans, specifications, and construction documents.
  • Ensure work aligns with plans, budget, schedule, and quality standards.
  • Monitor safety compliance and conduct regular safety meetings and inspections.
  • Maintain daily communication with Project Managers on progress and issues.
  • Lead and develop foremen and field crews to improve productivity and accountability.
  • Manage inspections, testing, and documentation required by authorities or clients.
  • Identify risks or delays and apply corrective actions promptly.
  • Maintain accurate records, including daily reports, timesheets, and material logs.

Skills

Project leadership
Construction supervision
Plan interpretation
OSHA knowledge
Communication

Tools

MS Office
PM software

Job description

B&S Site Development is a fast‑growing leader in large‑parcel, mission‑critical site development, delivering complex, time‑sensitive civil construction projects for some of the world’s most demanding clients. Since 2003, we’ve built a reputation for precision, speed, and accountability—transforming large tracts of land into fully prepared e‑infrastructure sites through heavy civil expertise, disciplined project management, and a culture of ownership at every level. Our multi‑regional operations are supported by offices in Columbus, Ohio; Manassas, Virginia; Richmond, Virginia; South Hill, Virginia; and Atlanta, Georgia, enabling us to scale rapidly while maintaining exceptional execution standards.

At B&S, we believe in developing talent from within, fostering a culture where driven individuals can build long‑term careers. Whether in the field or the office, our teams are united by a shared commitment to innovation, safety, and delivering exceptional results for our clients.

B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad. Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.

En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.

Resumen del Puesto

Un Superintendente Civil es responsable de dirigir las operaciones de campo en múltiples proyectos activos. Este puesto requiere conocimientos avanzados en construcción pesada y obra civil, sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de resolver problemas de manera proactiva. Será responsable de la ejecución de los proyectos, la seguridad, la programación de actividades, la coordinación de subcontratistas y de garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

Responsabilidades
  • Supervisar todas las operaciones diarias en los proyectos y garantizar el cumplimiento de los hitos establecidos.
  • Coordinar y programar cuadrillas, subcontratistas, equipos y materiales.
  • Revisar e interpretar planos, especificaciones y documentos de construcción.
  • Asegurar que los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, el presupuesto, el cronograma y los estándares de calidad.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y realizar reuniones e inspecciones de seguridad de manera regular.
  • Mantener comunicación diaria con los Gerentes de Proyecto sobre avances, desafíos y soluciones.
  • Liderar y desarrollar a capataces y equipos de campo para fomentar la productividad y la responsabilidad.
  • Gestionar inspecciones, pruebas y documentación requeridas por municipios, agencias reguladoras o clientes.
  • Identificar riesgos o posibles retrasos y aplicar acciones correctivas oportunamente.
  • Mantener registros precisos, incluyendo reportes diarios, hojas de tiempo y registros de materiales.
Requisitos
  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de sitios o construcción pesada/obra civil.
  • Mínimo 3 años de experiencia en supervisión como Superintendente o en un puesto similar de liderazgo.
  • Capacidad para leer e interpretar planos civiles y documentos de construcción. Conocimiento sólido en movimientos de tierra, instalación de servicios subterráneos (utilidades), sistemas de manejo de aguas pluviales y pavimentación.
  • Conocimiento de protocolos de seguridad en construcción y normativas OSHA.
  • Capacidad comprobada para liderar y motivar personal de campo.
  • Excelentes habilidades de organización, planificación y resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Manejo básico de aplicaciones informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de proyectos.
  • Licencia de conducir válida.
  • Certificación OSHA 30 altamente preferida.
Lo Que Ofrecemos
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Seguro de vida y AD&D (muerte accidental y desmembramiento).
  • Seguro por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Licencia parental pagada.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta un 6%, con elegibilidad total desde el primer día.
  • Tiempo libre pagado (PTO).
  • Días festivos pagados.

B&S Site Development is committed to equal employment opportunity. We do not discriminate against individuals on the basis of race (including hair styles or characteristics associated with race), color, religion, sex (including sexual orientation or gender identity or expression), national origin, age, physical or mental disability, veteran status or any other status protected by federal, state and/or local law. This commitment applies to all aspects of employment including hiring, promotion, compensation, benefits, training, termination, and all other conditions of employment.

B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.

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