Subgerente general de Taco Bell

KBP Brands; City of North Tonawanda (NY); On-site; USD 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

PTO remunerado

Becas Live Más / GEDWorks / Guild Edu.

KBP Cares

Comida gratis en turno

Descuento empleado Taco Bell

Capacitación remunerada

Job summary

KBP Bells, parte de KBP Brands, busca un subgerente general para Taco Bell. Liderarás operaciones, guiarás al equipo y mantenerás altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Se busca entrenar a futuros gerentes y fomentar el desarrollo profesional.

Ofrecemos beneficios, capacitación remunerada y oportunidad de crecimiento dentro de una empresa de restaurantes líder. Se valora pasión por el servicio y el liderazgo, con disponibilidad para cerrar el restaurante.

Qualifications

• Al menos un año de experiencia como subgerente general en servicios de alimentación o retail.
• Responsabilidad sobre pérdidas y ganancias (se prefiere experiencia en comida rápida).
• Edad mínima 18 años.

Responsibilities

• Liderar, capacitar, organizar horarios y orientar al equipo para un entorno positivo.
• Brindar un excelente servicio al cliente y resolver problemas para experiencias memorables.
• Supervisar operaciones diarias: inventario, manejo de efectivo y cumplimiento de políticas.
• Mantener estándares de calidad, presentación de alimentos y limpieza en Taco Bell.
• Hacer cumplir normas de seguridad e higiene para un entorno seguro.
• Gestionar costos de mano de obra y alimentos para rentabilidad.
• Anticipar y resolver desafíos durante el turno.

Job description

Capacitación remunerada.

¿Estás listo para llevar tu carrera en la gestión de restaurantes al siguiente nivel? KBP Bells busca un subgerente general (Assistant General Manager) para unirse a nuestro equipo de Taco Bell. En este puesto, supervisarás las operaciones del restaurante, liderarás un equipo talentoso y mantendrás nuestros altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Si te apasiona el servicio al cliente, el liderazgo de equipos y tienes el deseo de triunfar, ¡queremos conocerte!

¿Qué obtienes al unirte a nosotros?

• Desarrolla tus habilidades de liderazgo y accede a oportunidades para convertirte en gerente general o asumir cargos de mayor responsabilidad a través de nuestro programa interno de desarrollo de liderazgo.
• Beneficios de atención médica, dental y de la vista.
• Tiempo libre remunerado (PTO, por sus siglas en inglés) que puedes acumular y utilizar.
• Oportunidad de invertir en tu futuro mediante beneficios educativos, como la beca "Live Más", el programa GEDWorks y Guild Education.
• Acceso a "KBP Cares", nuestra organización sin fines de lucro que brinda apoyo a los empleados ante situaciones difíciles e inesperadas.
• Comida gratuita durante tu turno y descuento para empleados en nuestros restaurantes Taco Bell.
• Capacitación remunerada.

Programa De Bonificaciones

Como subgerente general (Assistant General Manager), también serás elegible para recibir una bonificación basada en el desempeño del restaurante, la cual se paga en cada periodo.

¿Qué harás como subgerente general?

• Liderar, capacitar, organizar los horarios y orientar a tu equipo para crear un entorno de trabajo positivo y productivo.
• Brindar un excelente servicio a los clientes y resolver problemas rápidamente para garantizar experiencias gastronómicas memorables.
• Supervisar las operaciones diarias, incluyendo el inventario, el manejo de efectivo y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Mantener los estándares de Taco Bell en cuanto a la calidad, preparación y presentación de los alimentos.
• Hacer cumplir las normas de seguridad y limpieza para ofrecer un entorno seguro tanto para los clientes como para los empleados.
• Gestionar los costos de mano de obra y de alimentos para maximizar la rentabilidad.
• Anticipar y resolver los desafíos que surjan durante tu turno.

¿Qué aportas al equipo?

• Al menos un año de experiencia como subgerente general en el sector de servicios de alimentación o comercio minorista, con responsabilidad sobre pérdidas y ganancias (se prefiere experiencia en el sector de comida rápida).
• Debes tener al menos 18 años de edad.
• Disponibilidad para realizar el cierre del restaurante al menos dos noches por semana.
• Capacidad física para levantar y mover objetos pesados, permanecer de pie y caminar durante todo el turno, desplazarte de forma segura por espacios reducidos y operar el equipo del restaurante.

¿Qué ofrece KBP?

KBP Bells, parte de KBP Brands, es un grupo líder en franquicias de restaurantes. Nuestra visión es sencilla: ser un excelente lugar para trabajar, un excelente lugar para comer y un excelente lugar para invertir. En solo 20 años, hemos crecido hasta contar con más de 1,000 restaurantes en más de 30 estados, ¡y seguimos creciendo! Buscamos gerentes de turno (Shift Managers) que compartan nuestros valores y sientan pasión por la inclusión, el crecimiento y la creación de una cultura positiva. Si deseas unirte a una empresa dinámica y emprendedora, con innumerables oportunidades de crecimiento personal, profesional y financiero, una carrera en KBP Brands es ideal para ti.

Compensación

Los empleados tienen derecho a una remuneración acorde con sus habilidades y experiencia. La remuneración exacta variará según las habilidades, la experiencia, la ubicación y otros factores permitidos por la ley, y se discutirá durante el proceso de contratación. El rango salarial inicial previsto para los nuevos empleados en este puesto es de $17.00 per hour a $20.00 per hour .