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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
KBP Bells, parte de KBP Brands, busca un subgerente general para supervisar operaciones, liderar un equipo y mantener altos estándares de calidad y servicio en Taco Bell. Se ofrecen oportunidades de desarrollo, beneficios de salud, PTO y programas educativos.
El puesto incluye capacitación remunerada, alimentos gratis durante el turno y descuentos, así como un esquema de bonificación por desempeño. Se requiere experiencia previa y disponibilidad para cierres de turno.
¿Estás listo para llevar tu carrera en la gestión de restaurantes al siguiente nivel? KBP Bells busca un subgerente general (Assistant General Manager) para unirse a nuestro equipo de Taco Bell. En este puesto, supervisarás las operaciones del restaurante, liderarás un equipo talentoso y mantendrás nuestros altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Si te apasiona el servicio al cliente, el liderazgo de equipos y tienes el deseo de triunfar, ¡queremos conocerte!
Como subgerente general (Assistant General Manager), también serás elegible para recibir una bonificación basada en el desempeño del restaurante, la cual se paga en cada periodo.
KBP Bells, parte de KBP Brands, es un grupo líder en franquicias de restaurantes. Nuestra visión es sencilla: ser un excelente lugar para trabajar, un excelente lugar para comer y un excelente lugar para invertir. En solo 20 años, hemos crecido hasta contar con más de 1,000 restaurantes en más de 30 estados, ¡y seguimos creciendo! Buscamos gerentes de turno (Shift Managers) que compartan nuestros valores y sientan pasión por la inclusión, el crecimiento y la creación de una cultura positiva. Si deseas unirte a una empresa dinámica y emprendedora, con innumerables oportunidades de crecimiento personal, profesional y financiero, una carrera en KBP Brands es ideal para ti.
Los empleados tienen derecho a una remuneración acorde con sus habilidades y experiencia. La remuneración exacta variará según las habilidades, la experiencia, la ubicación y otros factores permitidos por la ley, y se discutirá durante el proceso de contratación. El rango salarial inicial previsto para los nuevos empleados en este puesto es de $16.31 per hour a $18.31 per hour.