Subgerente de Panadería

The Fresh Market; Northbrook (IL); On-site; USD 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

The Fresh Market busca un Líder del Departamento de Panadería en Illinois para apoyar al Gerente de Panadería y liderar al equipo con hospitalidad, excelencia y trabajo en equipo. Reporta al Gerente de Panadería y mantiene altos estándares en inventario, servicio al cliente y operaciones diarias.

Se espera que supervises horarios, mentorices al personal y actúes como gerente interino cuando sea necesario, garantizando crecimiento y una experiencia de compra excepcional para los clientes.

Qualifications

• 1+ años de experiencia progresiva en gestión en supermercados, tiendas minoristas, restaurantes, hoteles o negocios generales.
• Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar.
• Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Capacidad demostrada para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras se logran los objetivos de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y manejo de conflictos.
• Capacidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario.

Responsibilities

• Ayudar a monitorear los horarios de trabajo para cumplir con los objetivos de productividad y presupuesto.
• Mantener inventarios precisos, minimizar pérdidas y apoyar procesos de pedido.
• Actuar como recurso para los miembros del equipo y orientar en ausencia del gerente.
• Modelar y entrenar en “Hospitalidad Impecable” interactuando con clientes y creando experiencias positivas.
• Implementar estrategias de mercadería y planes promocionales para maximizar ventas y rentabilidad.
• Analizar métricas financieras y de desempeño del departamento.
• Colaborar con otros líderes departamentales para el éxito general de la tienda.
• Aprovechar la tecnología disponible para realizar estas tareas.

Skills

Liderazgo

Desarrollo de equipos

Atención al cliente

Resolución de problemas

Comunicación

Tools

POS

Herramientas de programación

Microsoft Office

Job description

Acerca del puesto

¿Tienes pasión por la comida? ¿Estás comprometido a ofrecer una excelente experiencia a los clientes? Como Líder del Departamento de Panadería, ayudarás a dar vida a nuestra misión apoyando al Gerente del Departamento de Panadería para hacer que la comida diaria sea extraordinaria. Ayudarás a liderar tu equipo con cuidado y propósito, asegurando que cada cliente se sienta bienvenido y que cada departamento esté en su mejor aspecto. Trabajarás junto con tu equipo y gerente, enseñándoles y coacheándolos para que crezcan mientras celebras sus éxitos. Mantendrás las cosas en marcha, resolverás problemas rápidamente y asumirás el papel de gerente interino cuando sea necesario. Este puesto reporta al Gerente del Departamento de Panadería y encarna una cultura de liderazgo, hospitalidad, excelencia y trabajo en equipo. El rango salarial para este puesto es $18.74 - $20.33 por hora.

Lo que harás

• Ayudar a monitorear los horarios de trabajo para cumplir con los objetivos de productividad y presupuesto.
• Ayudar a mantener niveles precisos de inventario, minimizando la disminución y apoyando los procesos de pedido.
• Actuar como recurso para los miembros del equipo y proporcionar orientación en ausencia del gerente.
• Modelar y entrenar en “Hospitalidad Impecable” al interactuar activamente con los clientes y crear experiencias positivas.
• Ayudar a implementar estrategias de mercadería y planes promocionales para maximizar las ventas y la rentabilidad.
• Ayudar a analizar las métricas financieras y de desempeño del departamento.
• Colaborar con otros líderes departamentales para impulsar el éxito general de la tienda.
• Aprovechar la tecnología disponible para realizar estas tareas.

Disponibilidad

Este puesto requiere la voluntad de trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, días y noches, y festivos.

Cualificaciones

• 1+ años de experiencia progresiva en gestión en supermercados, tiendas minoristas, restaurantes, hoteles o negocios generales.
• Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar.
• Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Capacidad demostrada para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras se logran los objetivos de desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y manejo de conflictos.
• Capacidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario.
• Conocimientos básicos de sistemas de punto de venta, herramientas de programación y conjunto de Microsoft Office.
• Debes tener 21 años o más.