Stagiair(e) HR - Regio Erembodegem

Vebego Cleaning & Services; Town of Belgium (WI); On-site; USD 26,784 - 40,176; Full time

Job summary

Vebego Cleaning & Services zoekt een enthousiaste HR/administratie-stagiair. Je maakt deel uit van het HR-team en krijgt de kans om mee te werken aan payroll, onboarding en HR-administratie.

Je leert actief luisteren, adviseren en klantgericht handelen in een praktijkgerichte omgeving. Tijdens deze stage ondersteun je bij contracten en tijdsregistratie, help je mee met HR-rapportages en analyse, en draagt bij aan een soepele onboarding van nieuwe collega’s.

Qualifications

• Student met passie voor HR en administratie.
• Stage biedt inzicht in meerdere HR-domeinen.
• Je ondersteunt bij administratieve processen en onboarding.

Responsibilities

• Ondersteunen van maandelijkse payroll inclusief loonmutaties en urenregistraties.
• Bijdragen aan HR-administratie zoals contracten en tijdsregistratie.
• Ondersteunen van onboarding van nieuwe collega's.
• Assisteren bij HR-rapportages en analyses.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

Skills

HR-ondersteuning

Payroll-ervaring

Administratie

Education

Bachelor/student in HR/Bedrijfskunde

Tools

MS Office

Payroll-software

Job description

Mensen maken het verschil. Ook achter de schermen.

Ben jij een enthousiaste student met een passie voor HR en administratie? Wil je stagelopen in een organisatie waar aandacht voor mensen centraal staat? Dan ben je bij Vebego aan het juiste adres.

Tijdens jouw stage maak je deel uit van ons HR-team en krijg je de kans om mee te kijken én mee te werken binnen verschillende HR-domeinen. Je ondersteunt onze collega's bij administratieve processen, payroll en onboarding, terwijl je tegelijk heel wat praktijkervaring opdoet. Een boeiende stage waarin je leert, groeit en écht een bijdrage levert.

Wat ga je doen?

• Het voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse payroll, waaronder het verwerken en controleren van loonmutaties, urenregistraties en afwezigheden.
• Het mee verzorgen van de HR-administratie, zoals het opmaken van contracten en het opvolgen van tijdsregistratie, vakantie- en verzuimadministratie.
• Het ondersteunen van een vlotte administratieve onboarding van nieuwe collega's.
• Het helpen opmaken en opvolgen van HR-rapportages en analyses.
• Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en bijdragen aan een correcte en klantgerichte dienstverlening.