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DGS S.p.A. cerca una risorsa per il ruolo di Content & Data Entry appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
La posizione combina attività di inserimento contenuti e gestione dati, affiancando il team per migliorare qualità e coerenza delle informazioni pubblicate sulle piattaforme. L’offerta prevede apprendistato o contratto a tempo indeterminato, modalità ibrida con sede a Milano, retribuzione tra 25.000 e 28.000 euro l’anno.
Attività di programmazione, consulenza e informatica
Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)
Nessuna esperienza
Amministrazione
Pubblicata 20 di Luglio
Where talent becomes impact, innovation begins.
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Porta il tuo talento in DGS. Be part of what's next.
Kettydo+, azienda leader nella creazione di strategie di Engagement e Loyalty per i migliori brand italiani, è alla ricerca di una risorsa da inserire in apprendistato o tempo indeterminato con il ruolo di Content & Data Entry, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
La risorsa affiancherà il team nella gestione e valorizzazione dei contenuti e dati digitali, contribuendo alla qualità e coerenza delle informazioni pubblicate sulle piattaforme aziendali.
Costituirà requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )