Staff-/Lead-Frontend-Engineer

Mimica; United States; Teletrabalho; USD 145 000 - 190 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remote-Arbeit flexibel

Aktienoptionen

Laptop bereitgestellt

Budget für Remote-Arbeitsplatz

Weiterbildung Budget

Flexibles Arbeiten

Resumo da oferta

Bei Mimica arbeiten Sie remote an einer KI-gestützten Plattform für Prozessintelligenz. Als Senior Frontend Engineer gestalten Sie die Visualisierung komplexer Daten, bauen Echtzeit-Oberflächen und tragen die Verantwortung für komplette Features von Planung bis Deployment.

Wir suchen jemanden mit starkem Fokus auf Architektur, Performance und Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Sie arbeiten in einem dynamischen Scale-up-Umfeld, nutzen modernste Frontend-Technologien und entwickeln

Qualificações

• Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer.
• Fundierte Kenntnisse in React, Frontend-Architektur und Frontend-Konzepten.
• Tiefes Verständnis für Frontend-Performance-Optimierung.
• Vertraut mit System-Design-Prinzipien, Datenstrukturen.
• Grundlegende Backend-Kenntnisse (APIs, Logik) vorhanden.
• Hohe technische Standards; sauberer, testbarer Code.
• Erfahrung, Projekte von Anfang bis Ende zu verantworten.
• Gute Englischkenntnisse; effektiv kommunizieren.

Responsabilidades

• Entwicklung von Datenvisualisierungsanwendungen und neuen Features.
• Aufbau von Frontend-Diensten in Echtzeit für gemeinsame Graphbearbeitung.
• Verantwortung für Projekte von Planung bis Deployment.
• Mit TLs und Product Managern zusammenarbeiten.
• Beitrag zu Architekturentscheidungen und Produktverbesserungen.
• RFCs, Code-Reviews begleiten und Feedback geben.
• Mitarbeiter-Onboarding und Teameinstieg unterstützen.

Conhecimentos

React

Frontend-Architektur

Performance-Optimierung

Datenstrukturen

Englisch kommunizieren

Ferramentas

Graph Rendering

Canvas/WebGL

Descrição da oferta de emprego

Was wir entwickeln

Mimica ist eine KI-gestützte Plattform für Prozessintelligenz, die Unternehmen und Einzelpersonen dabei hilft, ihre wertvollste Ressource zurückzugewinnen: Zeit. Wir alle haben schon erlebt, wie repetitive Aufgaben und überflüssige Abläufe unbemerkt Produktivität und Kreativität beeinträchtigen. Nicht, weil Unternehmen nicht effizienter werden wollen, sondern weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen.

Mimica analysiert automatisch die Arbeit deines Teams und erstellt anschließend KI-Agenten, die diese Aufgaben ausführen. Unsere Software verwandelt die tägliche Arbeit in datengestützte Entscheidungen und hilft Unternehmen dabei, Prozessengpässe zu beseitigen, die richtigen Aufgaben zu automatisieren und Teams gezielt und selbstbewusst weiterzuentwickeln.

Wir haben in einer Series-B-Finanzierungsrunde 26 Millionen US-Dollar eingesammelt und wachsen schnell. Unsere Investoren, darunter Khosla Ventures und Paladin Capital, unterstützen uns. Unsere proprietäre KI-Technologie genießt das Vertrauen von Fortune-500-Unternehmen, die damit ihre Transformation beschleunigen. Mimica wurde von Accel als eines der Top 100 KI-Start-ups und von der Everest Group als Branchenführer ausgezeichnet.

Unser Team

Hinter unserer Plattform steht ein Team außergewöhnlich talentierter Menschen, das Remote-Arbeit in den Mittelpunkt stellt und über 16+ Länder verteilt ist. Wir suchen neugierige, kooperative Menschen, die gern komplexe Probleme lösen. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Bottom-up-Denken sowie transparenter und offener Kommunikation basiert. Gemeinsam helfen wir einigen der weltweit führenden Unternehmen, mithilfe von KI die Arbeitsweise zu verändern.

Wo wir auf unserem Weg als Scale-up stehen

Wir haben eine starke Product-Market-Fit erreicht und wachsen nun gezielt weiter. Du wirst Teil eines 60-köpfigen Teams aus Senior+-Engineers und Product-Leads, die die Produktwirkung höher gewichten als bloßes Personalwachstum. Wir haben 8 funktionsübergreifende Teams, darunter ein dediziertes Platform-Team mit Fokus auf Infrastruktur und Developer Experience. Wir haben schon vor dem LLM-Boom mit dem Aufbau proprietärer ML-Technologie begonnen. Deshalb nutzen wir Modelle nicht nur, sondern trainieren sie von Grund auf.

Unser Ansatz in der Softwareentwicklung

• Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden an erste Stelle.
• Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden Teams mit Fokus auf Features.
• Bei den Problemen, an denen wir arbeiten, sind wir flexibel.
• Wir übernehmen Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Projekte.
• Wir vermeiden Silos und ermutigen dazu, Aufgaben in neuen Bereichen zu übernehmen.
• Wir bringen Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit in Einklang.
• Wir tragen gemeinsam Verantwortung für unseren Produktivcode.
• Wir gestalten unsere Routinen selbst, um unsere Produktivität zu maximieren.

Deine Mission

Du wirst Teil unseres Mapper-Teams. Sein Ziel ist es, die Process Maps zu erstellen und zu betreuen, die das Herzstück des Mimica-Produkts bilden.

Wir haben einen guten Product-Market-Fit erreicht. Das bedeutet zweierlei: Wir entwickeln neue Features und treffen Architekturentscheidungen, die ein exponentielles Wachstum der Nutzung ermöglichen.

Du übernimmst die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende, entwickelst neue Features, veröffentlichst Verbesserungen an bestehenden Komponenten und trägst die operative Verantwortung für das, was du entwickelst.

Wir haben eine Bottom-up-Kultur, in der Engineers Schwachstellen erkennen, Lösungen dafür erproben und weiterentwickeln und kurze Feedbackschleifen nutzen.

Dadurch erhältst du die Möglichkeit, die technische Ausrichtung, die Prozesse und die Kultur der Engineering-Organisation, des Chapters und des Teams mitzugestalten.

Dein Arbeitsalltag

• Du entwickelst Datenvisualisierungsanwendungen und neue Features, um umfangreiche Datenmerkmale effektiv darzustellen, zum Beispiel Erkenntnisse zu Prozessen, Workflows und Kennzahlen. Dabei behältst du Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit im Blick.
• Du entwickelst Benutzeroberflächen und Frontend-Dienste in Echtzeit, mit denen mehrere Personen Graphdaten bearbeiten und KI-Modelle anhand ihrer Eingaben neu trainieren können.
• Du übernimmst in kleinen Teams die Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende und arbeitest mit unseren TLs und Product Managern zusammen.
• Du wirkst an Architekturentscheidungen mit, arbeitest teamübergreifend daran, Verbesserungen am Produkt zu erkennen und umzusetzen, und dokumentierst deine Implementierungen.
• Du beteiligst dich an den internen Prozessen und Ritualen deines Teams und Chapters und verbesserst sie, damit wir effektiver arbeiten.
• Du gibst Kolleginnen und Kollegen Feedback, unter anderem über RFCs und Code-Reviews, und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln.
• Du beteiligst dich an der Einstellung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.

Was dich auszeichnet

• Du hast mindestens 8+ Jahre Erfahrung als Software Engineer und legst hohe Maßstäbe an deine technische Arbeit.
• Du hast umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in React, State Management, Frontend-Architektur und Frontend-Konzepten.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Techniken zur Optimierung der Frontend-Performance.
• Du kennst fortgeschrittene System-Design-Prinzipien, Datenstrukturen und die grundlegenden Konzepte datenintensiver Anwendungen.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Backend Engineering, zum Beispiel kannst du API-Endpunkte hinzufügen und Logik ändern.
• Du hältst hohe technische Standards ein und lieferst sauberen, testbaren, wiederverwendbaren, modularen und gut dokumentierten Code.
• Du hast Erfahrung damit, Projekte von Anfang bis Ende zu verantworten, einschließlich Spezifikation, Design, Entwicklung, Tests, Deployment, Release und Observability.
• Du möchtest deine Fähigkeiten weiterentwickeln, Teamprozesse verbessern und technische Schulden abbauen.
• Du sprichst fließend Englisch und kannst effektiv kommunizieren, also komplexe Ideen, Konzepte und Abwägungen klar vermitteln.

Von Vorteil

• Erfahrung in dynamischen, erfolgreichen Scale-up-Umfeldern oder als Founding Engineer, mit nachweisbaren Erfolgen bei der schnellen, iterativen Wertschöpfung und dem gleichzeitigen Aufbau von Prozessen.
• Erfahrung mit Graph- oder Canvas-basiertem Rendering oder mit der Bearbeitung von Graphen oder Geometrie (mit Schwerpunkt Frontend).

Standort

Diese Stelle ist vollständig remote. Damit eine effektive Zusammenarbeit mit unserem Team gewährleistet ist, berücksichtigen wir nur Bewerbungen von Personen aus den folgenden Regionen:

• Europa und Afrika: Standorte in europäischen Zeitzonen (in der Regel UTC-1 bis UTC+3).
• Amerika: Standorte in der Eastern Time Zone (zum Beispiel US-Ostküste, Toronto) oder in UTC-3 (zum Beispiel Brasilien, Argentinien).

Ablauf des Bewerbungsprozesses

• Phase 1 | Erstgespräch mit Recruiter:in und Technical Recruiter
• Phase 2 | Take-Home-Challenge (asynchron) und anschließendes Live-Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen in einer vergleichbaren Rolle
• Phase 3 | Systemdesign (Live-Gespräch) mit Chapter Lead und Kolleginnen und Kollegen
• Phase 4 | Gespräch mit den Gründer:innen zu Verhalten und Arbeitsweise mit Chapter Lead und Mitgründer:in/CTO

Was wir bieten

Großzügige Vergütung und Aktienoptionen, ausgerichtet an unserem internen Rahmen, Marktdaten und deinen individuellen Fähigkeiten.

Verteiltes Arbeiten: Arbeite von überall aus, vollständig remote, in einem unserer Hubs oder in einer Kombination aus beidem.

Von der Firma bereitgestellter Laptop, Zuschuss für die Ausstattung deines Remote-Arbeitsplatzes und Budget für Coworking

Flexible Arbeitszeiten und Standortwahl

Großzügiger bezahlter Urlaub zusätzlich zu den lokalen Feiertagen

Erweiterte Elternzeit

Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen

Jährliches Budget für Lernen und Weiterentwicklung

Jährliche Workaways sowie regelmäßige virtuelle und persönliche Veranstaltungen

Die Möglichkeit, zu wegweisenden Projekten beizutragen, die die Zukunft der Arbeit gestalten

Hinweis: Einige Leistungen können je nach Standort und Rolle variieren.

Mimica kontaktiert Bewerber:innen ausschließlich über eine E-Mail-Adresse mit der Domain @mimica.ai. Während des Bewerbungsprozesses fragen wir nicht nach Bankdaten oder sensiblen personenbezogenen Informationen.