SRE engineer in data platforms

Ostrovok; United States; Remote; USD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Скидки Skyeng

Тревел-скидки

Корпоративные цены на отели

Гибкий график

Удалённая работа

Job summary

Ostrovok ищет опытного SRE/DevOps инженера для построения единого observability-контура, охватывающего Kubernetes, Hadoop и Trino, а также баз данных. Ваша задача — внедрить сбор DORA-метрик и создать Health Dashboards для визуализации доступности сервисов.

Кандидат должен обладать опытом SRE, знанием Prometheus, Grafana и Alertmanager, умением писать PromQL и управлять алертами. Преимущество — Python/Go/JS. Гибкий график, удалёнка или офис — выбирайте сами.

Qualifications

• Опыт работы DevOps/SRE: от 3 лет; в IT — от 5 лет.
• Опыт в роли SRE или инженера по мониторингу с упором на надёжность инфраструктуры, а не на продуктовые фичи.
• Глубокие знания Prometheus, Grafana и Alertmanager, включая PromQL и борьбу с alert fatigue.
• Понимание SLI/SLO/SLA, бюджетов ошибок (error budgets) и методологии DORA-метрик.
• Опыт работы с контейнеризацией (Kubernetes) и базами данных; понимание метрик распределённых систем (Hadoop, Trino).
• Умение переводить abstract поведение систем в понятные метрики.
• Будет плюсом: Python, Go/JS

Responsibilities

• Построение единого observability-контура для всех стеков инфраструктуры (Kubernetes, Hadoop, Trino, базы данных).
• Внедрение автоматического сбора DORA-метрик и Health Dashboards для визуализации аптайма сервисов.
• Аудит текущих метрик и устранение слепых зон в мониторинге, особенно по K8s и базам данных.
• Проактивный алертинг: настройка Alertmanager и обновление правил для предотвращения инцидентов.
• Стать единой точкой экспертизы по мониторингу, снизив рутинную настройку дашбордов и поддержку алертов.

Skills

Prometheus

Grafana

Alertmanager

PromQL

SLI/SLO/SLA

DORA-метрики

Kubernetes

Hadoop

Trino

Python

Go

JavaScript

Tools

Kubernetes

Hadoop

Trino

Job description

Описание

Описания нет

Задачи

Единый observability-контур: Построение сквозного мониторинга для всех инфраструктурных стеков, включая Trino, Kubernetes, базы данных, а также Big Data (Apache Ozone и Hadoop).

Стратегические задачи CTO: Внедрение автоматического сбора DORA-метрик и создание верхнеуровневых дашбордов здоровья платформы (Health Dashboards) для визуализации аптайма сервисов.

Ликвидация слепых зон: Аудит текущих метрик и закрытие пробелов в мониторинге инфраструктуры, особенно в части K8s, баз данных и систем распределенного хранения.

Проактивный алертинг: Оптимизация и актуализация правил Alertmanager для перехвата инцидентов и аномалий до того, как они затронут пользователей или будут обнаружены вручную.

Снятие нагрузки с команды: Выступление в роли единой точки экспертизы по мониторингу, освобождающей лидов направлений от рутинной настройки дашбордов и поддержки алертов.

Требования

Опыт работы от 3 лет в качестве DevOps/SRE и от 5 лет в IT.

Опыт работы в роли SRE или инженера по мониторингу с упором на надёжность инфраструктуры, а не на продуктовую разработку фич.

Глубокое знание Prometheus, Grafana и Alertmanager, включая написание сложных PromQL-запросов и борьбу с «alert fatigue» (усталостью от алертов).

Практическое понимание концепций SLI/SLO/SLA, бюджетов ошибок (error budgets) и методологии сбора DORA-метрик.

Опыт работы с контейнеризацией (Kubernetes) и базами данных, а также способность быстро разобраться в метриках распределенных систем (Hadoop, Trino).

Умение переводить абстрактное поведение систем и логи в понятные, структурированные и привязанные к делу метрики.

Будет плюсом: Знание Python, Go/JS будет плюсом

Условия

Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.

Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.

Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.

Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.

Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».

Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.

Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.

Островок — аккредитованная IT-компания.