Sr Projectleider Renovatie

MOOTIO; Holland (MI); On-site; USD 68,477 - 108,422; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Vakantiegeld & gratificatieregeling

Goede werk-privébalans

Elektrische leaseauto of mobiliteitsop

Thuiswerkopties

Job summary

MOOTIO zoekt een Senior Projectleider Renovatie voor complexe renovatieprojecten in bewoonde staat. U neemt de regie vanaf planvorming tot oplevering en stuurt een multidisciplinair team aan met oog voor planning, financiën, kwaliteit en veiligheid.

Je beschikt over ruime ervaring als projectleider in bouw, bij voorkeur met renovatieprojecten en verduurzaming. Een HBO Bouwkunde of gelijkwaardig vakgebied is vereist en samenwerking met bewoners en partners staat centraal.

Qualifications

• Ruime ervaring als Projectleider binnen een bouwkundige hoofdaannemer.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig aansturen van complexe renovatie- en/of onderhoudsprojecten.
• Affiniteit met verduurzaming van bestaande woningen in bewoonde staat en interesse in innovatieve bouwmethoden.
• Een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.

Responsibilities

• Leiding nemen over complexe renovatieprojecten van A tot Z, inclusief planvorming en oplevering.
• Registreren en sturen op planning, financiën, kwaliteit en veiligheid.
• Aansturing van het projectteam en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en bewoners.
• Doorontwikkelen van processen en organisatie-ontwikkelingen ter bevordering van projectresultaten.

Skills

Projectleiding

Renovatie- en onderhoudsprojecten

Verduurzaming van woningen

Education

HBO Bouwkunde of vergelijkbaar technisch vakgebied

Job description

Onze klant realiseert leefomgevingen die bijdragen aan comfortabeler en toekomstbestendig wonen, werken en leven. Zij geloven dat gebouwen pas echt waarde krijgen wanneer mensen er dagelijks gebruik van maken en zich er prettig voelen. Niet het materiaal staat centraal, maar de mensen die de ruimtes gebruiken. Met jarenlange ervaring binnen bouw en vastgoed richten zij zich niet alleen op het realiseren van projecten, maar ook op de impact op de omgeving en de gebruikers ervan. Daarbij staat samenwerking met bewoners, opdrachtgevers, partners en leveranciers centraal. Vanuit een sterke lokale aanwezigheid werken zij aan duurzame oplossingen die langdurig relevant blijven voor mens en omgeving.

Als Senior Projectleider Renovatie ben jij verantwoordelijk voor complexe renovatieprojecten van A tot Z. Vanaf de eerste planvorming tot en met de oplevering neem jij de regie over het volledige proces. Je werkt aan projecten in bewoonde staat, waarbij bewoners tijdens de werkzaamheden in hun woning blijven wonen. Dat vraagt om technisch inzicht, organisatietalent en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.

Samen met jouw team zorg je voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering. Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit en veiligheid, ontwikkelt slimme uitvoeringsplannen en bewaart continu het overzicht. Daarnaast geef je leiding aan jouw projectteam, bepaal je de inkoopstrategie en onderhoud je sterke relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en bewoners.

Ook kijk je verder dan je eigen projecten. Je denkt mee over procesverbeteringen, organisatieontwikkeling en strategische keuzes. Met jouw ervaring weet je complexe renovatieprojecten succesvol af te ronden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Ruime ervaring als Projectleider binnen een bouwkundige hoofdaannemer.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig aansturen van complexe renovatie- en/of onderhoudsprojecten.
• Affiniteit met verduurzaming van bestaande woningen in bewoonde staat en een interesse in innovatieve bouwmethoden.
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie bij een vooruitstrevend en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een aantrekkelijke gratificatieregeling.
• Veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• 30 verlofdagen, aangevuld met een individueel budget van 13 extra vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget.
• Een moderne thuiswerkplek en een telefoon naar keuze.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een werkgever die investeert in jouw gezondheid en vitaliteit, onder andere met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.