Sr Portfolio Development Mgr, Soy - Research Triangle Park, NC

Max-Talent; United States; On-site; USD 170,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Altersvorsorge mit Unternehmenszuschub

Mentoring & Karriereentwicklung

Wohlbefinden & mentale Gesundheit

Familienleistungen

Job summary

BASF Agricultural Solutions sucht eine erfahrene Führungskraft zur Gestaltung der globalen Portfolio-Strategie im Pflanzenschutzbereich und zur Leitung von Produktentwicklungs- sowie Markteinführungsprogrammen.

Sie beeinflussen Entscheidungen durch Marktanalysen, P&L-Überlegungen und regulatorische Machbarkeit, führen cross-funktionale Teams und gestalten den Lebenszyklus von Produkten weltweit mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agronomie, Chemie, Biologie, Wirtschaft oder Marketing.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Pflanzenschutz, strategischem Marketing, Produktmanagement oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung in Soja-, Mais- und Baumwollanbaugebieten wünschenswert.
• Führungserfahrung bei länderübergreifenden Portfolio-/Lebenszyklusprojekten.

Responsibilities

• Globale Portfolio-Strategie für Soja-Produkte gestalten und Prioritäten setzen.
• Komplexe Produktentwicklungs- und Markteinführungsprogramme leiten; cross-funktionale Pläne erstellen.
• Marktpotenzial, Wettbewerbsvorteile, Regulatorik und P&L in Empfehlungen einbringen.
• Globale Lebenszyklus- und Portfoliorisiko-Strategie verantworten (Re-Registrierung, Label-Erweiterungen).
• Portfolio Development Manager und Kolleg*innen coachen; cross-funktionale Zusammenarbeit führen.
• An wichtige Entscheidungen der Unternehmensführung beteiligen und vertreten.

Skills

Portfolio-Strategie

Produktentwicklung

Markteinführung

Teamleitung

Verhandlung

Marktanalyse

Education

Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften/Agronomie/Chemie/Biologie/Wirtschaft/Marketing

Weiterführender Abschluss von Vorteil

Job description

Willkommen bei BASF

Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, machen wir aus Liebe zur Landwirtschaft – dem größten Job der Welt. Als international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe bieten wir gezielte Lösungen für verschiedene Anbausysteme. Wir verbinden Saatgut, Pflanzenschutz, digitale Tools und Nachhaltigkeit, um bestmögliche Ergebnisse für Landwirte und Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen. Mit Teams im Labor, Feld, Büro und in der Produktion setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft der Landwirtschaft ein.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und integrierst die langfristige globale Portfolio-Strategie für Soja-Produkte und setzt Prioritäten in differenzierte Marktpositionierungen um.
• Du leitest komplexe Produktentwicklungs- und Markteinführungsprogramme und erstellst cross-funktionale Pläne (Produktprofil, Claims, Dossier, Preislogik, Optimierung nach Markteinführung).
• Du beeinflusst wichtige Portfolio- und Geschäftsentscheidungen, indem du Marktpotenzial, Wettbewerbsvorteile, regulatorische Machbarkeit und P&L-Aspekte in Empfehlungen für das Management einbringst.
• Du verantwortest die globale Lebenszyklus- und Portfoliorisiko-Strategie für zugewiesene Produkte, inklusive Re-Registrierung, Label-Erweiterungen und Wirkstoffschutz.
• Du bist anerkannte*r Portfolio-Expert*in und leitest cross-funktionale Teams sowie die Vertretung der Produkte in der Unternehmensführung.
• Du bist Vorbild, Coach und Fähigkeitenentwickler*in und unterstützt Portfolio Development Manager und Kolleg*innen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agronomie, Chemie, Biologie, Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Pflanzenschutz, strategischem Marketing, Produktmanagement, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion im Agrarbereich.
• Erfahrung in Soja-, Mais- und Baumwollanbaugebieten ist wünschenswert.
• Nachgewiesene Führungserfahrung bei großen, länderübergreifenden Portfolio-, Entwicklungs-, Einführungs- oder Lebenszyklusprojekten.
• Fähigkeit, organisationsweite Entscheidungen zu beeinflussen und bereichsübergreifende Abstimmung ohne direkte Weisungsbefugnis zu erreichen.
• Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, globaler Positionierung, Claims, Markteinführung, Registrierung und Lebenszyklusmanagement.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse, inklusive Portfolio-Szenarien, Investitionsentscheidungen und P&L-Bewertungen.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs-, Konfliktlösungs- und Teamleitungsfähigkeiten auf Managementebene.

Das bieten wir

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Hochattraktives Altersvorsorgemodell mit Unternehmenszuschuss und Investmentoptionen
• Programme für Wohlbefinden und umfassende mentale Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen für Familienplanung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Notfallbetreuung für Kinder und Ältere sowie Rabattprogramme für Familien aller Altersstufen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme zum Austausch, Lernen und Wachsen
• Matching-Gifts-Programm zur Verstärkung deiner Spenden an anerkannte Wohltätigkeitsorganisationen
• Unterstützung in Krisensituationen
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Unsere Kultur

BASF Agricultural Solutions ist ein vertrauensvoller Partner der Landwirtschaft und bietet innovative, nachhaltige Lösungen für den Erfolg von Landwirten. Unsere Teams arbeiten gemeinsam an den wichtigsten Herausforderungen der Branche und schaffen Mehrwert für Kunden, Gemeinschaften und Umwelt. Bei uns findest du Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit talentierten Kolleg*innen und die Chance, durch sinnvolle Arbeit einen Unterschied zu machen. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und setzen sich täglich für unsere Kunden ein. Gemeinsam gestalten wir als Team die Zukunft der Landwirtschaft.

Datenschutz

BASF nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, SMS oder über soziale Medien anfordern oder Schecks für Ausrüstung versenden. Bei verdächtigen Vorfällen bitten wir um Meldung.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber*innen müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.