Sr. Manager, Category Visioning Rogaine

Kenvue Inc.; Summit (NJ); Hybrid; USD 153,850 - 217,200; Full time

Benefits offered by this job

競争力の福利厚生パッケージ

有給の会社の休日

有給休暇

ボランティアタイム&詳細!

学習&開発の機会

Kenvuer Impact Networks

このリストは場所/地域によって異なる場合があります

Job summary

Kenvue Inc.は、北米・ニュージャージー州サミット拠点で、グローバルブランドチームの重要ポジションとして、ヘアカテゴリのビジョンを構築・展開します。地域と連携し、購買者洞察を活用して長期成長と小売パートナーシップ強化を実現します。

この役割は、シニアディレクター直属で、カテゴリ戦略・実行計画の作成、グローバルツールキットの適用、統合的なブランドストーリーの推進を担当します。適用市場ごとに戦略を適合させ、複雑な課題に対してデータと洞察で解を示すことが求められます。

Qualifications

• Consumer Products業界でのCategory Management/Retail Strategy/Trade Marketing/CPG Brand Managementの経験が5年以上必須。
• Hair/Beauty領域の経験が望ましい。
• 小売店舗運用の知識・戦略・実行に関する豊富な経験。

Responsibilities

• グローバルヘアカテゴリのビジョンとブランドリーダーシップを、優先市場へ展開する。
• 消費者・購買者・取引先の洞察とグローバルヘアブランドの優先事項を組み合わせ、長期的成長を実現するカテゴリ解決策を開発する。
• 地域チームと優先市場と連携し、グローバルヘアカテゴリのビジョンを展開し、店舗 activation戦略を適用する。
• ヘア購買者の内部アーキテクトとして、全社決定の中心に購買者ニーズを置く。
• Senior Director, Category Strategyの推進を支援し、カテゴリ戦略のプレイブック開発を行う。
• グローバルブランドチームのカテゴリ戦略責任者として、購買者・チャネル・顧客洞察の統合を強化する。
• グローバルブランドチームのキー施策として、イノベーション計画・ブランド成長戦略・市場投入手法に購買者ニーズを反映する。
• グローバル小売エクセレンスと購買者ツ Toolkitの開発をリードし、他部門と連携して実装を推進する。

Skills

Category Management

Retail Strategy

Trade Marketing

CPG Brand Management

Hair/Beauty experience

Education

Bachelor’s degree

Job description

Kenvueは現在、a:

Sr. Manager, Category Visioning Rogaine

私たちがしていること

Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.

Who We Are

私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはここをクリックしてください。

Role reports to:

Head of Category Visioning

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

勤務地:

ハイブリッド

あなたがすること

The Senior Manager, Visioning is a critical role within the Global Brand Team ecosystem. This role partners closely with cross‑functional global and regional teams to develop, shape, and deploy category leadership strategies, strategic retail guidance, and global retail execution and shopper toolkits for the Hair category.

Reporting into the Senior Director, Category Visioning, this individual applies advanced analytics, insights, and a deep understanding of the Hair category and consumer dynamics to build globally scalable solutions that drive category growth, elevate brand performance, and strengthen retailer partnerships.

Key Responsibilities

• Leads the development of the Global Hair Category Vision and brand leadership stories for deployment across priority markets.
• Leverages consumer, shopper, and customer insights—along with deep understanding of global Hair brand priorities—to develop category solutions and multi‑brand activation opportunities that deliver long‑term growth across markets.
• Partners with regional teams and priority markets to deploy the global Hair category vision and adapt category growth strategies for retailer activation.
• Serve’s as the internal authority on the Hair shopper, ensuring their needs are at the center of every corporate decision.
• Supports the Senior Director, Category Strategy in the activation of category capabilities and development of category strategy playbooks.
• Serves as the Global Category Strategy lead for the assigned Hair Global Brand Team, ensuring robust integration of shopper, channel, and customer insights into brand strategy and commercial activation plans.
• Leads global initiatives for the Global Brand Team in key category strategy capabilities, ensuring retailer and market needs are incorporated into innovation planning, brand growth strategies, and go‑to‑market approaches.
• Leads the development of global retail excellence and shopper toolkits and innovation playbooks. Collaborates with global marketing, insights, R&D, and regional teams to ensure requirements are incorporated and materials are effectively deployed.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a bachelor’s degree.
• A minimum of 5 years of Consumer Products industry experience in Category Management, Retail Strategy, Trade Marketing or CPG Brand Management (Hair/Beauty experience is desired).
• Extensive knowledge of retail store operations, structure, strategy, and retail execution tactics.
• Exceptional Storytelling & Influence: Demonstrated ability to translate complex insights and strategies into compelling, persuasive narratives that inspire alignment and influence stakeholders across all levels of the organization.
• Thrives in Ambiguity & Builds Structure: Comfortable operating without an established playbook and energized by the opportunity to create new frameworks, processes, and ways of working from the ground up.
• Up to 15% global or domestic travel.

それは何ですか

このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:

$153,850.00 - $217,200.00

これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.

• 競争力のある福利厚生パッケージ*
• 有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
• 学習&開発の機会
• Kenvuer Impact Networks
• このリストは場所/地域によって異なる場合があります

*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.

Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。

障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。