Kenvueは現在、a:
Assoc. Mgr, Marketing Capabilities & Ops
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細については
Role reports to: Sr. Manager Martech and Cx Capabilities
Location
North America, United States, New Jersey, Summit
勤務地
ハイブリッド
あなたがすること
What you will do
The Associate Manager, Marketing Programs & Operations supports the execution and adoption of key marketing initiatives, capability programs, and operational processes across North America. This role is responsible for coordinating cross-functional projects, driving program governance, supporting Marketing Lens adoption, and ensuring successful execution of strategic initiatives.
Working closely with Marketing, Media, Commerce, Digital, and Global partners, the Associate Manager serves as a central point of coordination, helping teams stay aligned, meet milestones, resolve issues, and drive consistent execution across the organization.
Cross-Brand Program Management
- Coordinate delivery of strategic marketing initiatives and future enterprise programs.
- Develop and maintain project plans, timelines, milestones, and action trackers.
- Facilitate cross-functional meetings and governance forums.
- Track risks, dependencies, and key decisions.
- Monitor progress against project objectives and escalation issues as needed.
- Ensure deliverables are completed on time and communicated across stakeholders.
Marketing Lens Adoption & Support
- Serve as a primary point of contact for Marketing Lens support and user enablement.
- Lead office hours and user support forums.
- Maintain FAQs, training materials, and user documentation.
- Troubleshoot issues and coordinate resolution with platform owners.
- Gather user feedback to identify enhancement opportunities.
- Monitor adoption trends and support continuous improvement efforts.
Marketing Operations Support
- Support agency governance and operational processes.
- Assist with MarTech onboarding coordination and implementation activities.
- Coordinate user acceptance testing (UAT) and testing documentation.
- Track stakeholder feedback and enhancement requests.
- Support process documentation and operational excellence initiatives.
Stakeholder Management & Communications
- Build strong working relationships across Marketing, Media, Commerce, Digital, Procurement, and Global teams.
- Prepare project updates, leadership materials, and status reports.
- Ensure timely communication of milestones, decisions, and action items.
- Drive accountability through proactive follow-up and issue resolution.
What we are looking for
Required Qualifications
- A minimum of a Bachelor's degree required.
- A minimum of 3-5 years of experience in project management, marketing operations, marketing capability programs, or related fields.
- Strong organizational and execution skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Experience coordinating cross-functional initiatives and stakeholder groups.
- Agency management / agency collaboration experience.
- Excellent communication and meeting facilitation skills.
- Proficiency with project management and collaboration tools.
- Detail-oriented with strong follow-through and problem-solving capabilities.
Preferred Qualifications
- Able to proactively take action in ambiguous situations.
- Ownership mentality with curiosity to learn.
- Experience working in the CPG industry.
#LI-JP1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
$110,500.00 - $156,000.00
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
- 競争力のある福利厚生パッケージ*
- 有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
- 学習&開発の機会
- Kenvuer Impact Networks
- このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。