- Dostępna 24/7 – zacznij od razu, bez czekania na termin rekrutera (dzień/noc)
- Natychmiastowy feedback po rozmowie
- Możliwość powtórzenia rozmowy – liczy się ostatnia wersja
- Decyzja zawsze po ludzku – finalną ocenę i decyzję podejmuje Rekruter Connectis, nie maszyna
Nie zastępujemy rekrutera, przyspieszamy Twój proces rekrutacji :)
Kompetencje wymagane
Kompetencje mile widziane
Opis stanowiska
Wspólnie z naszym Partnerem, amerykańskim producentem sprzętu fitness, poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do świadczenia usług jako Senior Developer (Node. js/NestJS).
- Migrowanie funkcji serverless z AWS Lambda do skonteneryzowanych usług ECS, przyrostowo, na żywym ruchu produkcyjnym, z walidacją równoległą i ścieżkami rollbacku.
- Projektowanie i utrzymanie backendowych mikroserwisów w TypeScript i NestJS wdrażanych na AWS ECS, z dbałością o skalowalność i czyste granice serwisów.
- Monitorowanie niezawodności serwisów, diagnozowanie problemów produkcyjnych i doprowadzanie incydentów od symptomu do przyczyny źródłowej.
- Pisanie testowalnego kodu oraz utrzymywanie pokrycia testami jednostkowymi i integracyjnymi zintegrowanymi z pipeline CI.
- Dokumentowanie decyzji architektonicznych, runbooków i materiałów przekazania wiedzy w trakcie całego zaangażowania.
- Projektowanie i dokumentowanie RESTful API z uwzględnieniem bezpieczeństwa (authN/authZ) i wydajności.
- Doświadczenie z architekturą mikroserwisową i event-driven w produkcji, projektowaniem schematów i optymalizacją zapytań w PostgreSQL, MySQL, MongoDB oraz wzorcami cachingowymi z Redis.
- Zaawansowana znajomość AWS: wdrażanie i utrzymanie skonteneryzowanych workloadów na ECS/Fargate oraz usług towarzyszących: API Gateway, SQS/SNS, CloudWatch, IAM.
- Doświadczenie w migracji żywych systemów produkcyjnych bez przestojów dla użytkowników końcowych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Mile widziane: znajomość Infrastructure as Code (Terraform lub zbliżone) oraz budowania pipeline'ów w GitHub Actions; doświadczenie z integracją Auth0 lub OIDC, znajomość narzędzi observability np. Datadog.
- Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu.
- Współpracę w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables.
- Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
- 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
- Elastyczna forma współpracy B2B.
- Realizacja usług 100% zdalnie.
- Szybki i zdalny proces.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Nowy standard rozmów rekrutacyjnych
Poznaj, jak wygląda nasz proces - szybki, przejrzysty i bez stresu.