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Uma inovadora startup de saúde busca um Engineering Manager para liderar sua equipe de desenvolvimento. Você será responsável por promover um ambiente colaborativo, garantindo a entrega de soluções de software com qualidade. Se você tem experiência na área e paixão por inovação, essa é sua chance de fazer a diferença na saúde do Brasil!
Somos uma startup em crescimento acelerado! Desde 2012, ano da nossa fundação, recebemos prêmios e investimentos de grande relevância. Estamos revolucionando a maneira como médicos, pacientes e outros players da área saúde interagem entre si: oferecemos uma plataforma de suporte à decisão clínica, que melhora a eficiência e segurança de atendimentos médicos, além de oferecer suporte e conveniências ao paciente no pós consulta por meio de uma receita digital inteligente.
Acreditamos no poder da tecnologia para gerar impacto real. Nossa missão é simplificar a relação entre profissionais de saúde, pacientes e o ecossistema farmacêutico — e fazemos isso com uma plataforma robusta, segura e pensada para escalar.
Nosso time deTeché movido por propósito, autonomia e desafios complexos. Aqui, valorizamos pessoas curiosas, colaborativas e que buscam excelência com humildade. Você vai encontrar um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, a troca de conhecimento e a liberdade para propor soluções que realmente façam a diferença.
Confira mais sobre a vaga e venha construir o futuro da saúde com a gente:
Como Engineer Manager, você fará a gestão de uma das squads de desenvolvimento de software, conduzindo pessoas desenvolvedoras em prol de nossos objetivos estratégicos. Sua missão será garantir que o time tenha as condições necessárias para entregar soluções com qualidade e eficiência, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento profissional.
1. Liderança de Squad: Gerenciar uma squad de desenvolvimento, assegurando boas práticas de engenharia de software e soluções escaláveis.
2. Planejamento e Execução: Facilitar o planejamento, execução e entrega dos projetos, garantindo alinhamento com stakeholders.
3. Desenvolvimento de Time: Promover uma cultura de feedback, crescimento e aprendizado contínuo.
4. Arquitetura e Qualidade: Contribuir para decisões arquiteturais e design de soluções, garantindo alta qualidade técnica.
5. Comunicação Efetiva: Atuar como ponto de contato entre a squad e outras áreas, assegurando clareza e eficiência nos fluxos de trabalho.
6. Recrutamento e Onboarding: Participar ativamente dos processos de seleção e integração de novas pessoas desenvolvedoras.
7. Desenvolvimento de Software: Supervisionar o design, desenvolvimento e implementação de soluções de software, garantindo a qualidade e a eficiência do código.
Experiência: Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, experiência prévia em gestão de equipes de engenharia de software, preferencialmente em ambientes ágeis.
Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas, desenvolvimento de APIs e boas práticas de segurança e escalabilidade.
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e boas práticas de desenvolvimento, como Code Review, CI/CD, testes automatizados e DevOps.
- Habilidade em análise de performance e otimização de aplicações.
- Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Liderança e Colaboração: Capacidade de engajar e desenvolver o time.
- Comunicação Transparente: Habilidade para interagir com stakeholders de diferentes áreas.
- Proatividade: Identifica oportunidades de melhoria e propõe soluções inovadoras.
- Visão Sistêmica: Entendimento do impacto das soluções no produto e no negócio.
Diferenciais:
Experiência com saúde digital.
Familiaridade com ambiente de startups ou healthtechs.
Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:
Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias!
Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.
Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dado s, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito : melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!
É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!