Software Engineer I - Front

isaac; United States; Remote; USD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

A isaac, reconhecida como a maior plataforma de soluções financeiras para escolas, está em busca de um Engenheiro de Software pleno. O candidato ideal terá expertise em React e será crucial para projetar e implementar soluções inovadoras que facilitem a gestão financeira nas instituições educacionais. Valorizamos um espírito colaborativo e a capacidade de adaptação em um ambiente de startup em crescimento.

Qualifications

• Experiência de ao menos 2 anos em desenvolvimento de software ou capacidade técnica equivalente.
• Sólidos conhecimentos em um framework JavaScript (React ou Vue, preferencialmente).
• Conhecimentos em algoritmos e estruturas de dados.

Responsibilities

• Projetar e desenvolver projetos de alto impacto para os nossos clientes.
• Ajudar o time com boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto e testes.
• Trabalhar em equipe com franqueza e transparência.

Skills

Desenvolvimento de software

JavaScript

React

Vue

Algoritmos e estruturas de dados

Job description

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Bora fazer parte de um time brilhante em uma startup com DNA de Fintech + Edtech que veio pra transformar o futuro da educação no Brasil?

No isaac, temos um time de identidade focado em fazer a guarda de dados sensíveis de nossos clientes, bem como manter estrutura para gerenciamento de acesso destes em nossos sistemas. É essencialmente um time de plataforma, com o intuito de prover funcionalidades para que os demais times tenham dados seguros, ao mesmo tempo que acelera novas iniciativas da empresa ao simplificar a adoção das soluções que dispõe.

Estamos em busca de um Engenheiro de Software pleno para integrar nosso time de engenharia que tenha expertise em frontend, com foco em React.

Caso te interesse, clicando aqui você consegue conferir nossa Tech Stack.

Aqui no isaac, mais do que o conhecimento técnico, valorizamos espírito de equipe, abertura ao aprendizado e muita adaptabilidade para lidar com a construção de um produto em crescimento.

Dá uma olhada aqui nas principais atividades que esperamos que você desempenhe:

• Projetar e desenvolver projetos de alto impacto para os nossos clientes e para o isaac;
• Ajudar o time com boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, testes e revisão de código, tais como a definição dos processos e práticas que o time terá;
• Incentivar boas práticas de documentações, cultivando e desenvolvendo-as com o time;
• Trabalhar bastante em equipe, com franqueza e transparência;
• Code-reviews, pair-programming e data-driven development farão parte do seu dia-a-dia.

Para o trabalho que a gente desempenha aqui, vai ser super importante se você já tiver algumas hard skills como essas desenvolvidas:

• Ao menos 2 anos de experiência em desenvolvimento de software ou capacidade técnica equivalente;
• Sólidos conhecimentos em algum framework JS (React ou Vue, preferencialmente);
• Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;

Candidatar-se à vaga

Por favor, envie seu currículo em formato PDF, DOC, DOCX, TXT ou RTF, juntamente com seu perfil no LinkedIn.

Estamos em um momento importante de construção do nosso time e valorizamos aspectos de Diversidade e Inclusão. As perguntas adicionais no processo são opcionais e visam entender melhor o perfil demográfico dos candidatos, sem impacto na seleção.