SOCIAL INTEGRATION FACILITATOR

Boys & Girls Clubs of America; Bayamón (PR); On-site; USD 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Boys & Girls Clubs of America en Bayamón, Puerto Rico, busca un profesional para facilitar actividades educativas y recreativas para niños y jóvenes, combinando deporte, juego y aprendizaje. El programa promueve desarrollo del carácter, liderazgo y convivencia, mediante torneos, excursiones y experiencias culturales dentro y fuera del centro.

La persona ideal tendrá formación en Educación Física o recreación, experiencia con jóvenes y habilidades para motivar, planificar y comunicarse de

Qualifications

• Desarrolla y facilita actividades educativas y recreativas para niños y jóvenes.
• Promueve salud mental, nutricional y física mediante programas.
• Mantiene equipos y espacios en óptimas condiciones.
• Dirige actividades deportivas y educativas respetando normas de seguridad.
• Fomenta sentido de pertenencia y manejo de conflictos.
• Comunica de manera profesional y atiende al cliente.

Responsibilities

• Desarrollar y facilitar actividades divertidas y creativas de educación y recreación.
• Evaluar el rendimiento de participantes y equipos, y ajustar actividades.
• Mantener equipos y ambiente de trabajo en excelentes condiciones.
• Dirigir actividades deportivas y educativas asegurando normas de seguridad.
• Establecer relaciones positivas con participantes y apoyar su desarrollo.
• Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.

Skills

Educación física

Motivar

Comunicación

Diseñar planes

Observación

Trabajo en equipo

Cuidado al cliente

Seguridad escolar

Education

Créditos universitarios en Educación Física o Recreación

Job description

Bayamon, Puerto Rico, PR

Área: Operaciones

Pilar : Pilar Social & Educativo

Descripción General: Provee una experiencia educativa combinada con el desarrollo físico del participante por medio de actividades deportivas, y recreativas pasivas y activas que se desarrollan dentro y fuera del Centro. Desarrolla eventos y torneos deportivos, excursiones y actividades culturales, entre otras, dirigidas a fomentar sana convivencia, el desarrollo del carácter y el liderazgo. Promueve la seguridad y la disciplina positiva en los salones y espacios recreativos e integración de la organización.

Tares y responsabilidades del puesto:

• Desarrolla y facilita actividades divertidas y creativas de educación y recreación, prácticas deportivas, programas competitivos, sesiones de juego, eventos atléticos y experiencias para educar sobre salud mental, nutricional y física.
• Evalúa el rendimiento de los participantes y equipos, y modifica las actividades según sea necesario.
• Mantiene en excelentes condiciones los equipos, materiales y ambiente de trabajo de educación y recreación.
• Dirige las actividades deportivas y educativas para mantener los estándares de juego y asegurar que las reglas del juego y las regulaciones de seguridad sean observadas.
• Crea sentido de pertenencia en los participantes proporcionando reconocimiento formal e informal, sirviendo como mediador en los conflictos entre participantes y manteniendo la cohesión del grupo.
• Establece altas expectativas y brinda nuevas oportunidades basadas en el interés de los participantes.
• Participa y colabora en todas las actividades del pilar educativo y social.
• Presentar una apariencia y una actitud profesionales en todo momento y mantener un alto nivel de atención al cliente
• Establece relaciones positivas de apoyo con los participantes, brindando un ambiente seguro y positivo.
• Realiza cualquier otra tarea asignada por su supervisor inmediato.

Experiencia, Educación, Conocimientos & Habilidades:

• Créditos universitarios o Bachillerato en Educación Física o Recreación y Deportes de una universidad acreditada.
• Un (1) año de experiencia trabajando con niños y jóvenes.
• Ser entusiasta del deporte que está entrenando.
• Saber cómo motivar y animar.
• Ser capaz de diseñar planes de formación innovadores.
• Tener buena capacidad de observación, de modo que luego pueda tener información útil sobre el rendimiento.
• Ser buen comunicador y disfrutar trabajando en estrecha colaboración con otras personas.
• Servicio personal y al cliente: conocimiento de los principios y procesos para proporcionar servicios personales y al cliente.
• Establecer y mantener relaciones interpersonales: desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
• Ayudar y cuidar a otros: brindar asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otro tipo de cuidado personal a otros, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
• Actuar para el público o trabajar directamente con él: actuar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender al cliente y recibir clientes o invitados.
• Capacitar y enseñar a otros: identificar las necesidades educativas de otros, desarrollar programas o clases educativas o de capacitación formales y enseñar o instruir a otros.
• Desarrollar y construir equipos: fomentar y desarrollar la confianza, el respeto y la cooperación mutuos entre los miembros del equipo.

Relevo de responsabilidad:

• La información presentada indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se espera de los empleados en esta clasificación. No está diseñado para contener, ni para ser interpretado como, un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, calificaciones y objetivos requeridos de los empleados asignados a este trabajo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.