Системный аналитик HR‑процессов — удалённо, карьерный рост

Mirapolis

United States

Hybrid

USD 14,000 - 24,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Наставничество

Профессиональный рост

Job summary

Mirapolis занимается созданием программных решений для цифровой трансформации HR‑процессов. Вакансия предполагает работу системного аналитика или внедрения, участие в проектах для крупных компаний и обучение пользователей.

Требуется опыт разработки или внедрения информационных систем и высшее образование в ИТ/смежной области. Предлагается гибридный формат работы и официальное трудоустройство. Возможности роста и участия в развитии продукта для миллионов пользователей.

Qualifications

Опыт внедрения или разработки информационных систем в роли аналитика от года.
Высшее образование в области информационных технологий, математики, физики или технических наук.
Желание развиваться в системном анализе и проектировании информационных систем.
Понимание роли системного и функционального аналитика и решаемых ими задач.
Системное мышление.
Умение структурированно излагать мысли, в том числе письменно.
Будет плюсом: умение работать с логическими операциями, минимальные знания программирования.

Responsibilities

Участвовать в проектах комплексной автоматизации HR-процессов в крупных компаниях в роли системного аналитика или аналитика внедрения.
Обследовать процессы заказчиков, собирать требования и писать технические задания.
Настраивать систему.
Писать технические задания на отдельные функции.
Ставить задачи разработчикам на новый функционал.
Участвовать во внедрении системы у клиентов, консультировать и обучать пользователей.
Участвовать в развитии программной платформы и разработке нового функционала.