Senior Projektmanager:in (m/w/d)

Remote Queer; United States; Hybrid; USD 70,000 - 120,000; Full time

Job summary

ida ist eine Innovations- und Digitalagentur. Wir suchen eine erfahrene Projektmanager:in, die abwechslungsreiche Digitalprojekte steuert – von Microsites bis hin zu Automatisierungsprojekten im Datenjournalismus – und dabei Teams aufbaut oder skaliert.

Du koordinierst Ressourcen, kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und bringst deine Expertise in einem kollegialen, kreativen Umfeld ein. Remote oder im Büro – beides ist möglich, je nach Wunsch.

Qualifications

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer Digitalagentur.
• Du arbeitest mit agilen Teams und koordinierst Ressourcen.
• Du organisierst dich selbst, bist strukturiert und kommunizierst souverän mit Stakeholdern.
• Du arbeitest proaktiv, benennst Probleme und findest Lösungen.
• Du strebst nach Qualität und optimierst kontinuierlich Prozesse in Projekten.

Responsibilities

• Du steuerst innovative und abwechslungsreiche Digital-Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen – von Microsites bis zu Automatisierungsprojekten.
• Du koordinierst große und kleine Projektteams und übernimmst Ressourcenplanung und -verwaltung.
• Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und klärst Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit ida-Teams zusammen und lernst dabei ständig Neues.
• Du kannst remote oder im Büro arbeiten – beides ist möglich.

Skills

Projektmanagement

Agile Methoden

Stakeholdermanagement

Teamkoordination

Kommunikation

Job description

Das erwartet Dich bei ida

• Du steuerstinnovativeund abwechslungsreicheDigital-Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen – von der Entwicklung kleiner Microsites, über Automatisierungsprojekte im Datenjournalismus bis hin zum Aufbau ganzer Teams für unsere Kund:innen. Klingt spannend? Ist es auch.




• Wir wollen zu zusammen mit unseren Kund:innen unsere Projektziele erreichen. Dafür sorgst du. Dabei koordinierst du große und kleine Projektteams und übernimmst die Ressourcenplanung und -verwaltung.




• Wie wichtig Kommunikation für diese Rolle ist, brauchen wir dir vermutlich nicht zu erklären. Klar also, dass du daher mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizierst, Anforderungen klärst und dir Feedback einholst.




• Bei alledem arbeitest du eng mit den anderen ida-Teams zusammen. Das Schöne: So lernt man auch immer wieder neue Dinge.




• Remote oder Office? Wir können beides, ganz wie du willst.




• Bei ida hast die Möglichkeit, u. a. die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern – das ist unsere Art, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Das bringst Du mit

• Du hastmehrjährigeErfahrungim Projektmanagement in einer Digitalagentur sowie in der Arbeit mitagilen Teams im Gepäck.




• Du kannst dich selbst organisieren, gehst Dinge strukturiert an, hast hohe kommunikative Fähigkeiten und trittst im Umgang mit unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern souverän auf? Top! Genau das suchen wir.




• Dabeiarbeitestdu proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch? Finden wir richtig, richtig gut!




• Du hast ein Herz für Qualität und arbeitest kontinuierlich daran, Prozesse in Projekten zu verbessern, weil Mittelmaß nicht dein Ding ist? Wunderbar. Unseres auch nicht.




• Du willst ständig dazulernen, dich weiterentwickeln und solltest auch Spaß am Experimentieren mitbringen, schließlich sind wir nicht nur eine Digital- sondern auch eine Innovationsagentur.




• Wenn du dich dazu noch in der Medienbranche richtig gut auskennst und ein gutes Verständnis vom Zusammenspiel zwischen Content und Technologie hast, wäre das natürlich die Kirsche auf dem Milchshake.

Was uns besonders wichtig ist

Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA* , BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.

Über uns

Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.

Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität.