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Die eQ-3 AG sucht einen produktbegeisterten Produktmanager für das Homematic IP Portfolio, um kreative Ideen zu entwickeln und Markttrends im Smart-Home-Bereich zu identifizieren.
Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette Produktportfolio und kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern, um Innovationen voranzutreiben. Darüber hinaus bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergünstigungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Möchten Sie die Zukunft des internationalen Smart‑Home‑Marktes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Ideen ein, um unser Homematic IP Portfolio in verschiedenen Wachstumsmärkten voranzubringen, neue Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen mitzugestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das international agiert und unser Smart-Home-Portfolio weltweit weiterdenkt.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Software-/Hardware-Systeme für den Consumer-Markt
Erfolgreich abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt um eine PLM Zusatzqualifikation
Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine starke Markt- und Kundenorientierung
Erfahrung im Management komplexer Projekte, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Begeisterung für das Thema Smart Home
Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.
Großer Gestaltungsspielraum bzgl. des weiteren Ausbaus des Homematic IP Portfolios in den relevanten Zielländern
Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-City-Lösungen mit LoRaWAN – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.