Produktmanager (m/w/d)

Conen GmbH; Germany (OH); On-site; USD 81,995 - 105,423; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Höhenverstellbare Tische

Firmen-Events

Familiäres Umfeld

Job summary

Die Conen GmbH in Ohio, Deutschland, sucht einen erfahrenen Produktmanager, der die Verantwortung für Produktlinien übernimmt und zukunftsfähige Strategien entwickelt. In dieser Position steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie sollten über ein relevantes Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement verfügen. Modernes Arbeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Möbel- oder Produktionsumfeld.
• Verantwortung für Produktportfolios oder -linien.

Responsibilities

• Verantwortung für definierte Produktlinien inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus.

Skills

Analytisches Denken

Projektmanagement

Produktmanagement

ERP-/PIM-Systeme

Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Education

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Holztechnik, Design oder Ingenieurwesen

Tools

MS Office

Job description

Dein Beitrag:

• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für definierte Produktlinien inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Du entwickelst und setzt zukunftsfähige Produkt- und Sortimentsstrategien um
• Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Auslauf
• Du initiierst und führst interdisziplinäre Entwicklungsprojekte
• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performancekennzahlen und leitest daraus strategische Maßnahmen für dein Portfolio ab
• Kurz gesagt: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Technik und Marketing – und verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung.

Dein Einstieg:

• Du musst kein perfektes Profil mitbringen – uns ist wichtiger, wie du arbeitest:
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Holztechnik, Design oder Ingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise im Möbel-, Investitionsgüter- oder Produktionsumfeld
• Du hattest bereits Verantwortung für Produktportfolios oder Produktlinien
• Du kennst dich mit der Steuerung interdisziplinärer Projekte aus
• Du denkst analytisch und konzeptionell, behältst Zahlen und Performancekennzahlen im Blick
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-/PIM-Systemen sowie MS Office
• Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Ergebnisverantwortung sind für dich selbstverständlich
• Du triffst Entscheidungen souverän und kannst dich durchsetzen
• Gute Englischkenntnisse bringst du mit
• Du packst gerne selbst an und hast eine Hands-on-Mentalität

Darauf kannst du dich freuen:

• Arbeit mit Sinn: Du gestaltest Produkte, die Menschen in Schulen, Bildungseinrichtungen und Business-Umgebungen täglich beim Lernen, Arbeiten und Wachsen begleiten.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Du trägst Verantwortung für dein Produktportfolio und gestaltest Strategie, Planung und Umsetzung selbstständig.
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition: Du hast strategischen Einfluss auf unser Portfolio und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit.
• Abwechslung & Interdisziplinarität: Du arbeitest eng mit Technik, Produktion, Vertrieb und Marketing zusammen – kein Tag ist wie der andere.
• Starkes Miteinander: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung prägen deinen Arbeitsalltag.
• Flache Hierarchien & schnelle Umsetzung: Deine Ideen werden ernst genommen und können direkt umgesetzt werden.
• Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen: Langfristige Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe inklusive.
• Familiäres Umfeld: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 60 Kolleginnen und Kollegen, die sich kennen, schätzen und unterstützen
• Firmen-Events: Zeit für Austausch, Teamgefühl und gemeinsame Erlebnisse
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel wie höhenverstellbare Tische
• Wir sind ein Unternehmen im Wandel, das Verantwortung übernimmt, Dinge neu denkt und gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden die Zukunft gestaltet.
• Denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen – fachlich wie menschlich.