Tech Product Manager (m/w/d)

United States Digital Space LLC; United States; Hybrid; USD 79,776 - 107,886; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Remote-Arbeit

Teilzeitoptionen

Moderne Hardware

Flexible Büroflächen (Flex Desks)

Fair Pay

Weiterbildung

Sabbaticals

30 Tage bezahlter Urlaub

Benefit nach Wahl: Wellpass/Hansefit/‑

Job summary

Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. Wir suchen einen Tech Product Manager (m/w/d) für unser Platform-Team, der Struktur, Klarheit und Dynamik in unsere Plattformstrategie bringt – in einer Phase tiefgreifender Transformation.

Du verantwortest die Platform-Roadmap, koordinierst über Engineering-, Produkt- und Vendor-Teams hinweg und stellst sicher, dass die Plattform als echter Beschleuniger für unsere Marken funktioniert.

Qualifications

• 3–5 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in komplexen Multi-Brand- oder Multi-Plattform-Umgebungen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Integrationsguides, ADRs und API-Dokumentation.
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse auf konversationellem Niveau sind ein Plus.

Responsibilities

• Ownership der Platform-Roadmap inklusive Backlog-Priorisierung, Sequenzierung und Dependency-Mapping – mit dem Ziel, langfristige Plattformgesundheit und kurzfristige Lieferfähigkeit in Balance zu halten.
• Cross-Team-Koordination über Platform Engineering, Produktteams und externe Vendor (z. B. CommerceTools, PIMCore) hinweg, um Initiativen abzustimmen, die mehrere Domänen betreffen.
• Technische Spezifikation und Entscheidungsfindung durch Requirements-Dokumente, RFC-/ADR-Prozesse und Vendor-Evaluierungen – mit dem Anspruch, Dokumentation aktuell zu halten und Agentic-Style-Engineering zu ermöglichen.
• Vermittlung des Mehrwerts der Plattformarbeit für Stakeholder durch die Übersetzung von technischem Fortschritt, Entscheidungen und Trade-offs in klare, nachvollziehbare Business Outcomes

Skills

Englisch fließend

Technische Produktführung

Tools

RFC/ADR-Prozesse

API-Dokumentation

Vendor-Evaluierungen

Architekturübersichten

Job description

Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.the company ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.

Wir suchen einen Tech Product Manager (m/w/d) für unser Platform-Team, der Struktur, Klarheit und Dynamik in unsere Plattformstrategie bringt – in einer Phase tiefgreifender Transformation. Du verantwortest die Platform-Roadmap, koordinierst über Engineering-, Produkt- und Vendor-Teams hinweg und stellst sicher, dass die Plattform als echter Beschleuniger für unsere Marken funktioniert. Du berichtest direkt an unseren CTO und arbeitest in einem hybriden Setup mit hoher Eigenverantwortung.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.100€ bis 94.800€ brutto pro Jahr (Senior).

Deine Rolle

Ownership der Platform-Roadmap inklusive Backlog-Priorisierung, Sequenzierung und Dependency-Mapping – mit dem Ziel, langfristige Plattformgesundheit und kurzfristige Lieferfähigkeit in Balance zu halten

• Cross-Team-Koordination über Platform Engineering, Produktteams und externe Vendor (z. B. CommerceTools, PIMCore) hinweg, um Initiativen abzustimmen, die mehrere Domänen betreffen

• Technische Spezifikation und Entscheidungsfindung durch Requirements-Dokumente, RFC-/ADR-Prozesse und Vendor-Evaluierungen – mit dem Anspruch, Dokumentation aktuell zu halten und Agentic-Style-Engineering zu ermöglichen

• Vermittlung des Mehrwerts der Plattformarbeit für Stakeholder durch die Übersetzung von technischem Fortschritt, Entscheidungen und Trade-offs in klare, nachvollziehbare Business Outcomes

Deine Benefits

Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

• Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket.

• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Dein Profil

3–5 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in komplexen Multi-Brand- oder Multi-Plattform-Umgebungen

• Ausgeprägte Fähigkeiten im technischen Schreiben und in der Dokumentation, einschließlich Architekturübersichten, Integrationsguides, ADRs und API-Dokumentation

• Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse auf konversationellem Niveau sind ein Plus

Dein Mindset

Platform as product – Du verstehst die Plattform als eigenständiges Produkt mit klarer Value Proposition, internen Nutzern (Engineering-Teams) und hohem Qualitätsanspruch.

• Documentation-as-Product – Du behandelst Dokumentation als erstklassiges Ergebnis, nicht als Nachgedanken, weil du überzeugt bist: Was nicht dokumentiert ist, ist nicht fertig.

• Ruhe in der Komplexität – Du bleibst gelassen, wenn sich Prioritäten verschieben und Systeme ineinandergreifen, und bringst Struktur in Ambiguität, ohne Prozesse zu überdesignen.

Über the company companythe company company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, the company apps, the company digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager).