Senior Product Portfolio Manager

Trane Supply; Carrollton (TX); Remoto; USD 123.000 - 221.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Senior Product Portfolio Manager da Trane Technologies plc está virtualmente situada em Carrollton, TX, com atuação global para o portfólio LiquidStack de resfriamento líquido. Você definirá a estratégia, roadmap e o go-to-market, conectando engenharia, demanda de mercado e sustentabilidade financeira.

Você liderará o ciclo completo do produto, desde conceito e PRD até lançamento e descontinuação, com foco em entrega de valor, margens e competitividade.

Competenze

• 7+ anos de experiência em gestão de produtos, desenvolvimento de novos produtos ou marketing estratégico.
• Conhecimento em sistemas de refrigeração líquido, resfriamento de líquidos e data centers é um plus.
• Capacidade de planejar, analisar e apresentar dados financeiros com clareza.

Mansioni

• Definir e comunicar a estratégia de produto e o roadmap do portfólio LiquidStack de resfriamento líquido.
• Gerenciar o ciclo de vida do produto desde conceito até lançamento e descontinuação.
• Conduzir análises de concorrência e monitorar tendências de mercado para oportunidades de crescimento.
• Colaborar com Engenharia, Cadeia de Suprimentos e Operações para cumprir custos, qualidade e prazos.
• Engajar com hyperscalers e provedores de colocation para VOC e validação de recursos.
• Trabalhar com Marketing e Vendas para desenvolver propostas de valor, precificação e ferramentas de venda.
• Desenvolver modelos de precificação baseados em valor e ferramentas de TCO para produtos de resfriamento líquido.
• Colaborar com equipes financeiras, operacionais e comerciais globalmente para gerenciar estratégias de preço.

Conoscenze

Product management

Strategic marketing

Analytical thinking

Financial literacy

Communication

Formazione

Bacharelado em engenharia ou área relacionada

MBA ou equivalente

Descrizione del lavoro

## Senior Product Portfolio ManagerCandidatar-se: Virtual: Carrollton TX 1628 West Crosby Road: Tempo integral: Publicado hoje: JR-18919Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**VirtualThe **Senior Product Portfolio Manager** is responsible will drive strategy, roadmap and execution of go-to-market strategies for LiquidStack liquid cooling product line and services within North America. This role will bridge the gap between engineering innovation, market demand and financial sustainability. The successful individual will be working in a highly energetic and collaborative global team to expand LiquidStack's product and customer base for liquid cooling. **What you will do:*** Define and communicate product strategy and roadmap for LiquidStack’s liquid cooling product portfolio.* Lead the end-to-end product lifecycle management from initial concept and PRD (Product Requirement Document) creation through to manufacturing, launch, and end-of-life.* Conduct deep dive competitive analysis and monitor market trends for direct-to-chip cooling solutions and AI data center sector to identify new growth opportunities and inform product positioning and strategy.* Collaborate closely with Engineering, Supply Chain, and Operations to ensure product delivery meets cost, quality, and timeline targets.* Engage directly with Tier 1 hyperscalers and colocation providers to gather voice of customer (VOC), validate features, and ensure our solutions exceed customer expectations.* Partner with Marketing and Sales to develop value propositions, pricing strategies, and technical sales enablement tools.* Develop and implement value-based pricing models and Total Cost of Ownership (TCO) tools for liquid cooling products* Collaborate with finance, operations and commercial teams globally to manage product and services pricing strategy, ensuring competitive pricing while maintaining LiquidStack financial targets* Act as primary advisor for commercial and account management teams, providing guidance on discounting and margin floors* Build and maintain price lists and CPQ (Configure, Price Quote) logic to streamline sales process* Monitor product performance, revenue trends and margin on a regular basis to identify opportunities and adjust strategies accordingly* Collaborate with commercial teams to understand price sensitivity in different regions and segments* Act as the liaison between Sales, Engineering, Operations, Finance and Product Management to support customer-specific projects and implementations.* Analyze product adoption metrics, usage data, and customer satisfaction to support continuous product improvement.**What you will bring:*** Bachelor’s degree in engineering, marketing, business and/or equivalent.* 7+ years of experience in product management, new product development, or strategic marketing.* Knowledge in liquid cooling, heat rejection, HVAC systems, data centers and IT equipment is a plus.* Self-starter that can be hands-on and work independently without day-to-day oversight.* Must have strong financial literacy and technical proficiency* Must have strong planning, organizational, analytical and problem-solving skills.* Excellent communication (verbal & written) with strong interpersonal skills.* Comfortable presenting technical or commercial topics to audiences of all sizes.* Attention to detail with the ability to see the bigger picture.* Multicultural approach, comfortable working with diverse cultures and mind-sets.* Appreciates working in a global organization with teammates in different time zones/regions.* Total customer service focus with attention to quality.* Ability to travel 25% for customer engagement and team meetings**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$122,700.00 - $220,955.00**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**Yes**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prospere no trabalho e em casa:** * Os benefícios entram em vigor NO PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas de bem-estar integral que oferecem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR!* Os benefícios para formação familiar incluem cobertura para fertilidade e assistência à adoção/gestação por substituição.* As folgas remuneradas incluem até 15 dias de férias, feriados remunerados, licença médica e opções adicionais para apoiar o trabalho voluntário e a licença parental.* Contribuição equivalente ao 401K, oportunidades de educação e treinamento por meio de programas da empresa, além de auxílio para mensalidades escolares e apoio à dívida estudantil. Aviso: Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade, bem como com convenções coletivas e regulamentações locais/estaduaisFunção Sensível à Segurança:NoA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.