Digital Business Development Manager

Trane Technologies plc; United States; À distance; USD 114 000 - 172 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de saúde

Programa de bem‑estar corporativo

Férias remuneradas

Licença médica

Auxílio educação/educação continuada

Contribuição 401K

Résumé du poste

A Trane Technologies plc está buscando um Digital Services Business Development Manager para liderar o crescimento de serviços digitais na Região Great Lakes nos EUA. Você trabalhará com equipes de vendas, serviço e controles para expandir a adoção de soluções digitais que melhoram desempenho, eficiência energética e confiabilidade.

Com foco em oportunidades em serviços conectados, automação de edifícios e análise de dados, você desenvolverá estratégias com clientes e stakeholders estratégicos,

Qualifications

• 5+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, vendas ou liderança de vendas, preferencialmente em serviços digitais, soluções conectadas, automação de edifícios, HVAC ou serviços.
• Forte compreensão dos motivadores de valor para edifícios conectados, desempenho de edifícios, otimização de serviços, gestão de energia ou resultados operacionais.
• Experiência colaborando entre equipes de equipamentos, controle, serviço e gestão de contas para desenvolver estratégias de crescimento integradas.

Responsabilités

• Desenvolver e executar estratégia de negócios para serviços digitais e portfólio de soluções conectadas na Região Great Lakes.
• Identificar, desenvolver e fechar oportunidades de serviços conectados, soluções de edifícios inteligentes, analytics, monitoramento remoto e receitas digitais recorrentes.
• Colaborar com equipes de vendas de equipamentos, controles e serviços para ampliar a adoção de soluções digitais.
• Manter relacionamentos com proprietários de edifícios, operadores, contratados, engenheiros consultores e stakeholders.

Connaissances

Business development

Sales leadership

Digital services

Connected solutions

Building automation

HVAC

Comunicação

Formation

Bacharelado em negócios ou área relacionada

Description du poste

Digital Business Development ManagerUtilizamos cookies para oferecer uma melhor experiência de navegação, analisar o tráfego do site e personalizar o conteúdo. Saiba mais sobre como utilizamos cookies e como você pode controlá-los acessando nossa página de Configurações de Cookies.# Explorar Carreiras## Digital Business Development ManagerCandidatar-se: Priorize o engajamento com os clientes. Quando não estiver interagindo diretamente com os clientes, colabore com os colegas no escritório.: Louisville, Kentucky: South Bend, Indiana: Dayton, Ohio: Holland, Ohio: Livonia, Michigan: Tempo integral: Publicado ontem: JR-9538Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, temos a responsabilidade de colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, naTrane Technologiese por meio de nossos negócios, incluindoTraneeThermo KingA sustentabilidade não é apenas parte de como fazemos negócios—ela é o nosso negócio. Você tem coragem de olhar para os desafios do mundo e enxergar possibilidades de impacto? Você deseja contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar, com ousadia, o que é possível por um mundo sustentável.Conheça nossosbenefíciosdesenvolvido para que você prospere no trabalho e em casa.Nós avançamos com ousadia.**Onde está o trabalho:**Priorize o engajamento com os clientes. Quando não estiver interagindo diretamente com os clientes, colabore com os colegas no escritório.**What's in it for you:**Trane in the **Great Lakes Region** is hiring a **Digital Services Business Development Manager** to help accelerate growth in our connected solutions and digital services portfolio. In this role, you will lead regional business development efforts focused on expanding customer adoption of Trane’s digital offerings, including connected services, building automation, analytics, monitoring, and outcome-based service solutions.You will work across sales, service, controls, and account teams to identify opportunities, strengthen customer relationships, and position Trane as a trusted partner in helping customers improve building performance, sustainability, reliability, and operational outcomes through digital innovation.This is a highly visible role responsible for driving strategic growth, increasing market penetration, and helping customers unlock greater value from intelligent, connected building solutions across the Great Lakes Region.**What you will do:*** Business development strategy and execution for Trane’s digital services and connected solutions portfolio across the Great Lakes Region.* Drive growth by identifying, developing, and closing opportunities related to connected services, intelligent building solutions, analytics, remote monitoring, and recurring digital revenue streams.* Partner with equipment, controls, and service sales teams to expand customer adoption of digitally enabled solutions that improve uptime, energy efficiency, occupant comfort, and building performance.* Develop and maintain strong relationships with building owners, operators, contractors, consulting engineers, and strategic customer stakeholders.* Position Trane’s digital value proposition by aligning customer needs with solutions that support decarbonization, operational efficiency, lifecycle value, and smarter building management.* Collaborate across functions to create account strategies that increase market penetration, customer retention, and share of wallet for digital and connected offerings.* Support the sales organization in identifying and advancing opportunities that connect building automation, service agreements, equipment, and digital capabilities into integrated customer solutions.* Influence and enable account teams with varying levels of digital fluency, sales experience, customer focus, and portfolio complexity.* Maintain strong opportunity pipeline discipline, support forecast accuracy, and drive consistent use of sales tools, CRM processes, and business development rigor.* Help customers and internal teams understand the value of connected services by translating technical capabilities into measurable business outcomes.* Participate regularly in customer meetings, strategy sessions, and regional sales activities to promote growth and strengthen market presence.* Contribute to annual objectives related to revenue growth, margins, recurring revenue, customer retention, and strategic business mix.**What you will bring:*** Equivalent combination of education and experience, or a Bachelor’s Degree in business, engineering, engineering technology, or a related field from an accredited four-year college or university.* 5+ years of experience in business development, sales, or sales leadership, preferably in digital services, connected solutions, building automation, HVAC, controls, or service* Strong understanding of customer value drivers related to connected buildings, building performance, service optimization, energy management, or operational outcomes.* Experience collaborating across equipment, controls, service, and account management teams to develop integrated growth strategies.* Strong communication skills, and ability to translate digital capabilities into customer-centered business value.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* Valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations, including but not limited to DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving, or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Remuneração Base por Hora:**$113,600.00 - $172,095.00**Tipo de Remuneração:**Salário**Elegível para Incentivo:**Yes**Elegível para Comissão de Vendas**No**Aviso Legal**Esforçamo-nos para oferecer uma remuneração competitiva para esta posição, ajustada a uma variedade de fatores. A remuneração efetiva dependerá de elementos como senioridade, mérito, localização geográfica, formação acadêmica, experiência, exigências de viagem e designação sindical. Nossa faixa de remuneração é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar conforme a região, alinhamento de negócios, participação sindical e status do colaborador.**Prospere no trabalho e em casa:** * Os benefícios entram em vigor NO PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo plano de saúde e programas de bem-estar integral que oferecem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR!* Os benefícios para formação familiar incluem cobertura para fertilidade e assistência à adoção/gestação por substituição.* As folgas remuneradas incluem até 15 dias de férias, feriados remunerados, licença médica e opções adicionais para apoiar o trabalho voluntário e a licença parental.* Contribuição equivalente ao 401K, oportunidades de educação e treinamento por meio de programas da empresa, além de auxílio para mensalidades escolares e apoio à dívida estudantil. Aviso: Os benefícios oferecidos podem variar de acordo com a localidade, bem como com convenções coletivas e regulamentações locais/estaduaisFunção Sensível à Segurança:YesA empresa designa determinadas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você seja aprovado em exames adicionais de detecção de drogas. Esta é uma Função Sensível à Segurança:Oferecemos remuneração competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, gravidez, idade, estado civil, deficiência, condição de veterano protegido ou qualquer outra condição legalmente protegida.